Maitre - Esse de Maison en Mecs H/F Etabl Oberlin
- La Broque - 67
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie d'une durée d'un mois (renouvelable), l'association Etablissement Oberlin recrute un(e) maître/esse de maison pour son groupe de vie. Sous l'autorité de l'équipe de direction de la MECS OBERLIN, et conformément aux valeurs associatives et aux axes du projet d'établissement, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Missions :
- Assurer la préparation des repas journaliers,
- Etablir des menus équilibrés avec ses collaborat-eurs/rices,
- Assurer des missions d'entretien des locaux, tout en étant étroitement en lien avec des enfants et adolescents.
- Veiller à la qualité de l'aspect vestimentaire et à la valorisation de ceux-ci par le biais d'achats en collaboration avec l'équipe éducative,
- Contribuer au bien-être de l'enfant en l'aidant à aménager, décorer et ranger sa chambre, accompagner les enfants à l'école,
- Se mettre en lien avec l'intendante afin de réaliser des achats de petits matériels hôteliers nécessaires au travail des équipes éducatives dans ses tâches quotidiennes : matériel de restauration, décoration, bricolage, produits d'hygiène, d'acheter des produits nécessaires à l'entretien et le nettoyage des locaux.
Savoir-Faire :
- Savoir prendre des initiatives pour améliorer sans cesse la qualité du fonctionnement de la maison,
- Prendre en considération la situation individuelle de l'enfant et de sa famille en lien avec l'équipe éducative,
- Avoir un bon relationnel avec les fournisseurs, savoir gérer les stocks,
- Être en mesure de rendre les locaux propres et harmonieux
- Être disponible et à l'écoute,
- Travailler en équipe,
- Avoir des qualités relationnelles
- Être bienveillant.
Poste à pourvoir dès que possible (CDD reconductible selon prolongation d'arrêts maladie)
Lettre de motivation et CV obligatoire
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Prévenir et résoudre les conflits,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213SDHG
