Employé·e de Ménage H/F Oeuvre Protection Enfance Adolescence

  • Mazères-Lezons - 64
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Le pôle Médico-Social de l'OPEA, accompagne des enfants en situation de handicap. Il recrute un agent de service d'intérieur.

Dans le respect des valeurs associatives, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie et dans le cadre du projet d'établissement, les missions s'articuleront autour du parcours de soin des enfants.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le respect de la convention collective, des accords d'entreprise et règles internes :

- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux et équipements ;
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ;
- Gestion du linge des cuisines ;
- Respect des règles d'hygiène et sécurité.

ELEMENTS DE COMPETENCE REQUIS ET NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE
- Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité
- Maîtrise des procédures de nettoyage et désinfection

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL
- Entretenir, nettoyer un lieu, un matériel ou un local
- Adaptation à l'environnement de travail et aux personnes (professionnels et personnes accueillis)

Contrat à durée déterminée du 14/09/2026 au 24/10/2026, avec possibilité de renouvellement.
Temps de travail de 17.5 heures soit 3.5 heures par jour.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Techniques de désinfection des surfaces,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RWKY

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