Collaborateur Comptable Confirmé H/F Kauffmann Claude

  • Deshaies - 971
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Notre cabinet est en pleine croissance et nous recherchons une personne qui a envie de s'investir durablement dans une équipe dynamique, où l'expertise, l'entraide et la proximité avec les clients font la différence.
Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si :
- Vous gérez vos dossiers en toute autonomie, jusqu'au bilan.
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et aimez trouver des solutions.
- Vous connaissez les spécificités fiscales et économiques de la Guadeloupe (aides, crédits d'impôt, dispositifs locaux.).
- Vous aimez conseiller vos clients et créer une véritable relation de confiance.
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI de 35 h ou 39 h
- Une journée de télétravail par semaine possible
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Prime
- De vraies perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en plein développement
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, curieuse et motivée, prête à grandir avec nous.
Salaire selon compétences.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Comptabilité générale,Fiscalité,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 11/10/2026 - Réf : 213FQCH

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