Agent de Parc Poids Lourd sur Lyon 69 H/F New Recrutement
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
En tant qu' Agent de Parc Poids Lourd, vos missions seront de :
- Réceptionner, contrôler et ranger les camions neufs, d'occasion ou en attente de réparation.
- Déplacer les poids lourds en sécurité au sein de la concession ou vers l'atelier mécanique.
- Vérifier l'état général des véhicules (niveaux, pressions, propreté, présence des équipements de sécurité).
- Mettre à jour l'inventaire informatique des véhicules présents sur le parc.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant qu'Agent de Parc Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
- Vous maitrisez la conduite de Véhicules Poids Lourd, des manoeuvres sur Par cet idéalement une connaissance en maintenance des véhicules. Le Permis C est Obligatoire.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
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Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00650
Le profil recherché
Compétences: Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Gérer un parc de véhicules diversifié,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité,Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez New Recrutement
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213SHNN
