Gestionnaire de Paie - ADP H/F EXCO
- Marseille 16e - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions (liste non exhaustive)
Paie
* Gérer la paie de A à Z en toute autonomie sur un périmètre de 100 collaborateurs;
* Collecter, contrôler et saisir les éléments variables ;
* Établir et contrôler les bulletins de salaire ;
* Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des organismes ;
* Assurer une veille réglementaire et sécuriser les pratiques paie.
Administration du personnel
* Gérer les entrées et sorties des salariés ;
* Préparer les contrats et avenants ;
* Suivre les absences, les temps congés et dossiers du personnel ;
* Organiser et suivre les visites médicales ;
* Gérer les démarches liées à la formation et assurer leur suivi administratif.
Vie du service RH
* Participer aux projets et à l'amélioration des processus RH ;
* Être force de proposition et contribuer au bon fonctionnement du service;
* Accompagner l'alternante RH dans sa formation.
Le profil recherché
Vous êtes :
* Confirmé(e) en gestion de la paie et capable de gérer votre périmètre sans supervision quotidienne ;
* Organisé(e), méthodique et respectueux(se) des échéances ;
* Discret(e) et à l'aise avec la confidentialité des données RH ;
* Réactif(ve), pragmatique et doté(e) d'un bon relationnel ;
* À l'aise pour travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe.
La maîtrise de Silae est indispensable.
Les avantages
- Télétravail selon les postes
- Onboarding
- Parcours d'intégration
- Formations
- Moments de convivialité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si votre CV est sélectionné, nous vous envoyons un mail pour vous proposer un entretien
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Entretien(s) physique(s) ou visio avec la personne en charge du recrutement et/ou expert
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Retour de décision finale
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EXCO en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : GV4A8d0WVzOpKxjR
