Consultant HR Access Paie - Gta H/F E-Volve
- France
- Indépendant
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Le besoin
Contexte
Au sein de la DSI, il sera rattaché au responsable HrAccess, et interviendra dans le cadre :
- d'un projet de reprise d'une société
- de la maintenance évolutive et corrective autour de la paie et de la GTA
Missions
- Assurer le paramétrage paie/GTA et le développement spécifique sur HR Access (réalisation de tests unitaires et d'intégration sur du correctif-adaptations / évolutif...)
- Assurer la rédaction de la documentation associée (documentation fonctionnelle et technique ...)
- Analyser, concevoir des solutions adéquates et estimer les budgets
- Fournir un support aux utilisateurs de HR Access
Le profil recherché
Profil recherché
- Bac +2/5 en technologies de l'information
- Plus de 3 ans d'expérience sur HrAccess, avec une expertise paie et GTA
- Compétences techniques : Paramétrage HR Access Suite9 en paie/GTA, SQL, connaissances basiques en Linux et Oracle
- Disponibilité immédiate
- Adéquation partielle envisageable (paie ou GTA), sous réserve d'une forte expertise HrAccess, technique ou fonctionnelle
Infos complémentaires
Taux journalier :Salaire selon profil
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 63b05ea1bfb9bdd987afefa879ec9a59