Aide Ménager - Ménagère à Domicile Charleville-Mézières H/F Bobidibou Services

  • Charleville-Mézières - 08
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • Permis B - Véhicule léger exigé

Détail du poste

Happy Sphere, agence spécialisée dans les services à domicile, recrute un(e) employé(e) de ménage expérimenté(e) pour intervenir chez des particuliers sur le secteur de Charleville-Mézières et ses alentours.

Vos missions :
- Entretien des surfaces
- Entretien des sanitaires et salles de bains
- Nettoyage des vitres
- Repassage

Profil recherché :
- Permis B et véhicule personnel indispensables
- Rigoureux(-euse) et ponctuel(le)
- Sens des responsabilités
- Expérience dans le ménage à domicile
- Autonome, organisé(e), soigneux(-euse)

Nous vous proposons :
- Des offres cumulables
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Un poste près de chez vous
- Des horaires adaptés à votre emploi du temps

Rejoignez une équipe dynamique et participez chaque jour au confort et au bien-être des familles de votre secteur !

À très bientôt !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RGQW

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