Stage - Assistant Business & Analyst H/F Densmore
- Paris 8e - 75
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Détail du poste
Vos missions
Pilotage de la performance
- Construire et suivre les KPIs digitaux et business (e-commerce, abonnements, conversion, rétention, performance par canal)
- Confronter la performance aux réalités terrain (service client, parcours, produits, opérations)
- Identifier les leviers de croissance et alimenter les plans d'action
Analyse business & opérations
- Analyser les comportements clients et la performance commerciale digitale (acquisition, rétention, abonnements)
- Suivre la performance B2B et B2C (activité pharmacies, commandes, récurrence)
- Détecter les irritants opérationnels et proposer des axes d'amélioration
Expérience & service client
- Suivre les KPIs de service client (qualité, délais, volumétrie) et analyser les motifs de contact
- Contribuer à l'optimisation des outils et workflows (CRM, automatisation, IA)
- Participer au pilotage du service client externalisé
Structuration & projets
- Fiabiliser les reportings et outils de pilotage, structurer les bases de données
- Contribuer aux projets transverses de transformation et d'optimisation
Profil recherché
- Étudiant(e) en école commerce ou d'ingénieur > 2ème stage de césure ou fin d'études
- Excellente maîtrise d'Excel
- Forte capacité d'analyse et d'esprit de synthèse
- Structuré(e), rigoureux(se), autonome
- Esprit problem solver, capable de relier données, terrain et décisions
- Orienté business
Process de recrutement
- Call RH
- Rencontre Domitille, Executive Business Analyst
- Rencontre avec Ines, Directrice Générale
Compétences & qualités attendues
- Excellente capacité d'organisation et de planification
- Capacité à travailler sur plusieurs marques et projets en parallèle
- Autonomie progressive et proactivité
- Esprit d'équipe, rigueur et bonne communication
- Envie d'apprendre dans un environnement structuré et exigeant
Informations pratiques
Durée : 6 mois
Quand : janvier - juin 2026
Où : Paris 8ème
Locaux lumineux et modernes I Accès salle de sport I Restaurant entreprise avec participation employeur I Prise en charge de 50% du pass Navigo
Diversité, Équité et Inclusion
Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.
Bienvenue chez Densmore
Entité d'HAVEA GROUP, lui-même spécialisé dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'une gamme de produits de santé et de bien-être naturels : compléments alimentaires, produits d'hygiène et soins, dispositifs médicaux ou encore infusions. Notre chiffre d'affaires de 235 millions d'euros est réalisé au travers de ses marques fortes telles que Aragan, Bears with Benefits, Biolane, Densmore, Dermovitamina et Vitavea. Nous sommes présents dans les grands réseaux de distribution : pharmacies, parapharmacies, grandes et moyennes surfaces, vente par correspondance, e-commerce... en France et dans de nombreux pays.
Créé par un couple de docteurs en médecine et pharmacie, le laboratoire Densmore, qui porte le nom de ses fondateurs, voit le jour en 1946. Quelques années plus tard, la marque Densmore gagne sa notoriété grâce au succès commercial de ses propres produits de Santé. La philosophie est restée identique au fil des années : mettre à disposition du corps médical et des patients des produits innovants qui allient efficacité, sécurité et facilité d'emploi. Le laboratoire continue aujourd'hui de la mettre en oeuvre dans les domaines de l'ophtalmologie et de la gynécologie.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4327271/30212021 SABA/75P
