Responsable d'Unité Maintenance Industrielle H/F Groupe ADF

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable d'Unité Maintenance Industrielle pour piloter les activités de maintenance d'un secteur de production métallurgique.

Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous êtes responsable de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance des équipements industriels de votre périmètre.

Véritable manager de terrain, vous encadrez une équipe de maintenance.

Votre objectif est clair : garantir la continuité de la production tout en développant une maintenance préventive, fiable et performante.

Que proposons-nous ?

Vous assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble des activités de maintenance de votre unité :

• Organiser et planifier la maintenance préventive, corrective et améliorative.

• Garantir la disponibilité des installations et des équipements de production.

• Prioriser les interventions en fonction des impératifs de production.

• Superviser les interventions lors des pannes et arrêts de production.

• Participer aux diagnostics des défaillances complexes.

• Garantir le respect des gammes et plans de maintenance.

• Optimiser l'organisation et les ressources de maintenance.

• Assurer le suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures.

• Veiller à la disponibilité des pièces de rechange et consommables critiques.

Vous êtes le garant de la réactivité et de l'efficacité de votre unité maintenance.

Qui êtes vous ?

Nous recherchons avant tout un(e) manager :

• Terrain, proche des équipes et des installations.

• Leadership, capable de fédérer autour d'objectifs communs.

• Réactif(ve) face aux situations d'urgence.

• Analytique, capable de rechercher les causes profondes des problèmes.

• Pragmatique, orienté(e) vers les solutions.

• Rigoureux(se) sur la sécurité et la qualité.

• Force de proposition dans l'amélioration des installations.

• Organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

• Pédagogue, avec une réelle volonté de développer les compétences de ses collaborateurs.

Salaire & Avantages :

• Fourchette entre 35K€ et 40K€ brut

• Prime de fin d'année dite de 13e mois

• CC Métallurgie

• Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

• Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

• Accords d'intéressement et participation

• Accord "Qualité de Vie au Travail"

• Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

• Prime de cooptation

• Centre de formation interne

• Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l'examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.