Laboratoires Biové (Groupe Inovet) emploi
Laboratoires Biové (Groupe Inovet) recrutement

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Responsable Support Maintenance H/F Laboratoires Biové (Groupe Inovet)

  • Arques - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 3 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la disponibilité et de l'amélioration continue des installations du site. Véritable référent(e) technique, vous accompagnez les équipes maintenance dans la résolution de problématiques complexes et contribuez activement au développement de leurs compétences.

Vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre des projets techniques, l'amélioration des performances des équipements et l'optimisation des méthodes de maintenance.

Vos principales responsabilités


Expertise technique
Être force de proposition dans les projets d'amélioration et d'investissement.
Accompagner les équipes maintenance dans l'analyse et la résolution des problèmes techniques.
Développer et déployer des méthodes, standards et outils de maintenance.
Participer aux études techniques et à la fiabilisation des équipements.
Assurer la veille technologique, le suivi des obsolescences et des upgrades.


Management transverse
Coordonner les actions de fiabilisation et d'amélioration avec la maintenance opérationnelle et les équipes production.
Piloter les interventions des prestataires extérieurs dans le respect des règles de sécurité et des BPF.
Assurer la communication entre les différents services du site (Production, Qualité, Maintenance, Logistique...).
Animer et développer l'équipe support maintenance.


Organisation et amélioration continue
Conduire certains projets techniques et organisationnels.
Mettre en place des solutions visant à réduire les temps d'arrêt et les délais d'intervention.
Analyser les pannes et les interventions afin d'améliorer l'efficacité des équipes maintenance.
Développer les compétences des techniciens au travers de formations, procédures, standards et supports techniques.
Organiser les formations liées aux nouveaux équipements, installations ou méthodes.


Pilotage de la performance
Suivre et analyser les indicateurs de performance maintenance.
Participer au suivi des budgets maintenance.
Suivre les indicateurs 5S.
Mettre en place et piloter les indicateurs d'obsolescence et les matrices de compétences.
Participer à l'amélioration continue du service maintenance.



Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Entreprise pharmaceutique en forte croissance
✔ Environnement industriel stimulant et innovant
✔ Projets techniques variés et structurants
✔ Opportunités de développement et de formation
✔ Package de rémunération attractif avec avantages sociaux

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un site industriel exigeant et participer activement à son amélioration continue ? Rejoignez-nous ! ??

Le profil recherché

Votre profil
Formation Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou domaine technique équivalent.
Expérience significative en environnement industriel.
Solides compétences techniques en maintenance et amélioration continue.
Capacité à piloter des projets et à fédérer des équipes de manière transverse.
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Anglais technique

Infos complémentaires

Un emploi à temps plein de 35h/semaine, avec ticket restaurant, mutuelle, prime vacances, prime transport, mobilité durable, 13ieme mois, prime trimestrielle, prime sur objectif
- Des possibilités de formation et d'évolution ;
- Des locaux modernes et propres dans un environnement sans trafic ;
- Un employeur transparent et financièrement stable ;
- Des collègues enthousiastes qui assurent une atmosphère de travail dynamique et stimulante.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préselection téléphonique avec le service RH

  • Premier entretien avec le N+1

  • Second entretien avec N+1 et le service RH

  • Test éventuels (selon le poste et le profil)

  • Visite de site éventuelle (selon le poste)

  • Validation de la candidature par l'envoi d'une offre d'embauche

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La carte

3 Rue de Lorraine

62510 Arques

Localiser le poste

Publiée le 14/10/2026 - Réf : 4398533/30568475 RSM/62A

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