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Groupe Chopard recrutement

Technicien Diagnostic Automobile H/F Groupe Chopard

  • La Chapelle-Saint-Luc - 10
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Le service après-vente de notre concession Citroën située à La Chapelle-Saint-Luc, à proximité de Troyes, recherche son/sa futur(e) :

Technicien(ne) Diagnostic Automobile

Dans le cadre de cette fonction, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes :

* Réaliser des opérations de diagnostic et de recherche de pannes complexes,
* Réaliser l'ensemble des réparations à forte valeur ajoutée avec sérieux et professionnalisme,
* Accompagner les mécaniciens dans leurs missions quotidiennes.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil volontaire et passionné !

Profil :

*
Vous avez une première expérience réussie en mécanique automobile

*
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe.

*
Vous disposez d'un Bac +2 dans la maintenance automobile

*
vous avez acquis un haut niveau d'expertise dans les systèmes électriques, électroniques et mécaniques,

Vous maîtrisez les outils de diagnostic et les process de réparation mécanique (distribution, embrayage, culasse, reprogrammation de calculateur, Hybride, etc.).

* Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme
*
Vous avez envie de montrer votre polyvalence sur votre poste de travail

Envie de rejoindre une équipe conviviale à l'échelle humaine ?

Faites-nous parvenir votre CV
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous ouvrons tous nos postes à toutes et à tous. Nous mettons tout en oeuvre pour adapter les conditions de travail aux besoins de chacun, lorsque cela est compatible avec les contraintes du poste.

Infos complémentaires

Mutuelle familiale
Titres restaurant (cartes)
Animation financière
Comité Social et Economique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre candidature (CV, lettre de motivation et test de personnalité)

  • Première sélection et échange téléphonique

  • 1er entretien en présentiel

  • Second entretien en présentiel (optionnel)

  • Communication de notre décision argumentée

La carte

5 Rue Jean Monnet

10600 La Chapelle-Saint-Luc

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Publiée le 10/09/2026 - Réf : unique220792_0

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