Agent de Services en Centre de Vacances H/F France Travail
- La Londe-les-Maures - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recrutons un(e) agent d'entretien pour nos différents Centres de loisirs situés sur le Département 83 à La Londe les Maures et La Martre.
Vous serez chargé(e) de plusieurs tâches essentielles garantissant le confort et la satisfaction des groupes que nous accueillons :
- Entretien des chambres : Assurer la propreté et l'ordre des chambres et des espaces communs, y compris les salles de bains les couloirs et les zones de détente
-Appui à la restauration collective : Réceptionner les plats cuisinés, remettre en température, dresser les plats, entretenir la cuisine, servir les repas en salle et nettoyer après les repas
- Assistance aux usagers : Répondre aux besoins des clients, les renseigner sur les activités proposées
- Veiller à la sécurité : signaler tout problème de sécurité (notamment des enfants) à la Direction.
Le contrat proposé est à temps plein et vous pouvez être logé(e) sur place.
Vous devez faire preuve de rigueur et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous pourrez rencontrer l'employeur en direct le lundi 5 octobre à l'occasion de l'évènement "La Place de l'Emploi", Place Besagne (Rue du Murier) à Toulon, de 13h30 à 16h30.
Vous pouvez vous inscrire directement sur l'évènement via le lien ci-dessous :
http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/742357?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RXRT
