Chef de Chantier Electricité - Pilotage Sous-Traitance H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Paluel - 76
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vos missions
Pilotage des travaux et gestion de chantier
- Organiser, planifier et coordonner les travaux sur site nucléaire.
- Encadrer et animer les équipes d'intervention.
- Assurer le respect des exigences Qualité, Sécurité, Coûts et Délais.
- Suivre l'avancement des chantiers et veiller à la bonne exécution des prestations.
- Garantir le respect des règles de sûreté nucléaire et de sécurité.
Suivi technique et financier
- Réaliser le reporting d'activité auprès du Responsable d'Affaires.
- Assurer le suivi des travaux supplémentaires (TQS) et des modifications techniques.
- Participer au suivi budgétaire et à l'optimisation des ressources.
- Anticiper les écarts et proposer des actions correctives.
Relation client
- Être l'interlocuteur privilégié du client sur site.
- Assurer la coordination avec les différents intervenants.
- Apporter des solutions techniques adaptées aux besoins du client.
- Garantir un haut niveau de satisfaction client.
Amélioration continue
- Participer à l'amélioration des processus et méthodes de travail.
- Veiller à l'application des procédures nucléaires et réglementaires.
- Contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle des chantiers.
Le profil recherché
Vous possédez idéalement :
- Une expérience en environnement nucléaire, industrie, énergie ou maintenance industrielle.
- Des compétences en gestion de chantier, encadrement d'équipes et pilotage de travaux.
- Une forte culture sécurité et qualité.
- Les habilitations nucléaires sont un plus.
- Une expérience en environnement nucléaire, industrie, énergie ou maintenance industrielle.
- Des compétences en gestion de chantier, encadrement d'équipes et pilotage de travaux.
- Une forte culture sécurité et qualité.
- Les habilitations nucléaires sont un plus.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 11/10/2026 - Réf : VAL-156
