Abylsen emploi
Abylsen recrutement

Consultor ERP Peoplesoft Hcm H/F Abylsen

  • Espagne
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

💻 Tu día a día

  • Participarás en el análisis funcional y técnico de procesos de RRHH: nómina, contratación, selección, formación, vacaciones, presencia y retribución flexible.
  • Diseñarás y parametrizarás soluciones dentro del entorno PeopleSoft HCM.
  • Desarrollarás nuevas funcionalidades y evolutivos adaptados a las necesidades del negocio.
  • Gestionarás incidencias y proporcionarás soporte funcional de segundo y tercer nivel.
  • Participarás en todo el ciclo de vida de los desarrollos: análisis, diseño, testing, despliegue y mantenimiento.
  • Elaborarás documentación funcional y técnica, asegurando la trazabilidad y calidad de las soluciones.
  • Identificarás oportunidades de mejora y optimización en los procesos de gestión de personas.


🤔 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

  • Primera llamada con el equipo de Talent Acquisition.
  • Entrevista para conocer tu experiencia funcional y técnica.
  • Entrevista técnica con el equipo responsable del proyecto.
  • Reunión final con el cliente.


Le profil recherché

✨ ¿Qué necesitamos de ti?

  • Formación en Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones, Desarrollo Web o similar.
  • Experiencia como Consultor/a Senior de ERP de Recursos Humanos, preferiblemente en PeopleSoft HCM.
  • Conocimiento funcional sólido de nómina española, incluyendo Seguridad Social, IRPF y normativa laboral.
  • Experiencia en análisis funcional, parametrización y soporte de aplicaciones de RRHH.
  • Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software.
  • Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y lenguaje SQL.
  • Capacidad analítica, orientación a la resolución de problemas y buenas habilidades de comunicación.



Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

Publiée le 10/09/2026 - Réf : a0wa2000000m0XB

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