Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur de Jeune Enfant H/F Croix-Rouge française

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement vous interviendrez auprès des enfants et de leurs parents afin de favoriser leur développement et leur autonomie.

Rejoignez notre équipe du Multi-Accueil Marie Ernest May, un établissement de 62 berceaux basé sur 3 axes majeurs :

  • L'accueil de 12 enfants en situation de handicap,
  • La mixité socio-culturelle,
  • Le décloisonnement des espaces et le libre choix de l'enfant,

Pour porter ce projet, nous recherchons un(e) Educateur(trice) Jeunes Enfants à temps plein. Vos missions :

  • Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille.
  • Vous impulsez et coordonnez au quotidien l'action éducative et pédagogique de l'équipe à travers la mise en place de projets éducatifs
  • Vous êtes garant de la sécurité affective et physique des enfants par un accompagnement bienveillant.
  • Vous assurez le lien entre le binôme de Direction et l'équipe

Nos points forts / avantages

  • Equipe pluridisciplinaire actuelle solide et motivée avec 1 EJE, 5 AP, 8 auxiliaires de crèche, une psychomotricienne, 1 psychologue présente 2 jours par semaine et 1 directrice adjointe EJE
  • Projet centré sur le décloisonnement et l'accueil inclusif (12 places handicap réservées) en collaboration avec les partenaires extérieurs.
  • Autonomie et rythme de l'enfant respectés : self (déjeuner et goûter), coucher et réveil échelonnés
  • Compétences de chaque métier valorisées : EJE/Psychomotricienne : détachement sur la semaine, gestion des projets. Réunion hebdo // AP : administration des médicaments, gestion des repas. Réunion hebdo.
  • Parents intégrés dans la vie de la crèche : café parents (thèmes variés), atelier du soir, activités ouvertes aux parents.
  • 3 journées pédagogiques sur l'année
  • Grand espace extérieur, dans une rue calme (voie privée).
  • Grille salariale et reprise d'ancienneté
  • Et évidemment : tickets resto, mutuelle, transport 50%

CSE / Tickets restaurants / Mutuelle, Prévoyance avantageuse / Remboursement transport 50%

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience.

Vous avez des connaissances tant sur le développement physique, cognitif et affectif du jeune enfant qu'en hygiène alimentaire et de l'environnement.

Vous maîtrisez la réglementation propre aux missions EAJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant). Vous avez le sens de l'observation et souhaitez travailler en équipe.

Vous êtes patient, disponible, bienveillant et polyvalent.

Compétences requises :

- Bonne connaissance du développement psychologique et cognitif de l'enfant.

- Connaissance en pédagogies petite enfance

- Sens de l'observation.

- Capacités d'élaboration et de soutien du projet d'accompagnement de l'enfant.

- Capacités relationnelles et de travail en équipe.

- Capacités d'analyse des pratiques professionnelles.

- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 10/09/2026 - Réf : CRF14839

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