Bouygues Construction emploi
Bouygues Construction recrutement

Responsable Contrôle de Gestion Chantier H/F Bouygues Construction

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Responsable de la gestion financière de plusieurs opérations, vos principales missions seront les suivantes :

  • Mise en place et suivi du Contrôle Budgétaire et autres éléments de gestion des opérations (tableau de bord chantier, indicateurs de performance...) dans le respect des procédures internes
    • Etablir les situations Client mensuelles, suivre et anticiper les encaissements, gérer les cautions
    • Contrôler les dépenses et la valorisation à fin de mois en interaction avec l'assistant(e) de gestion chantier
    • Préparer les arrêtés de comptes mensuels, trimestriels et annuels
    • Préparer les prévisions d'activité, de marge et de trésorerie du chantier
  • Accompagnement des responsables de projet
    • Rôle d'alerte sur les écarts et analyse des impacts
    • Identification des risques & aléas, et des opportunités
    • Contribution à la définition des choix stratégiques, d'organisation et des plans d'action du chantier
    • Suivi des litiges et des risques partenaires

De formation supérieure en finance d'entreprise ou en comptabilité, une première expérience en gestion financière de projets dans le secteur du bâtiment constituerait un atout supplémentaire.

Votre rigueur, votre fiabilité, votre curiosité et vos capacités d'analyse et de synthèse sont des atouts importants pour ce poste.

Votre sens de l'écoute, votre proximité avec les opérationnels et votre goût pour le défi feront de vous un interlocuteur/trice reconnu(e).


La bonne connaissance des outils du Pack Office et de SAP seront nécessaires.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 4481-fr_FR

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