Souscripteur Gestionnaire Dommages aux Biens Entreprise H/F ADH conseils en assurances
- Marquette-lez-Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
- Analyser les demandes, apprécier et mesurer les risques. Contrôler sa conformité par rapport aux règles et normes internes.
- Établir les contrats et leurs annexes, constituer les dossiers et effectuer la saisie des conditions particulières.
- Suivre les contrats, gérer les modifications demandées par les assurés, rédiger des avenants, réviser et recalculer les cotisations et assurer le suivi des dossiers.
- Contribuer à développer une relation de qualité avec le réseau de compagnies et d'assurés.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Définir des modalités de souscription,Négocier un contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Définir des modalités de souscription,Négocier un contrat
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RHHG
