Assistant Ressource Humaines H/F Geny Interim
- Villé - 67
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
L'assistant ressources humaines sera chargé d'assurer le suivi méticuleux des dossiers du personnel, garantissant ainsi la conformité et l'exactitude des informations relatives à chaque salarié.
Il sera également responsable de la gestion des absences, des congés, des arrêts maladie ainsi que des événements divers liés à la vie professionnelle des employés, veillant à une communication fluide et efficace.
La mise à jour des bases de données ressources humaines constituera une autre de ses missions essentielles, permettant une gestion optimale des informations et une meilleure réactivité face aux besoins organisationnels.
L'assistant aura pour tâche de répondre aux candidatures reçues, contribuant ainsi à l'attractivité de l'entreprise et à la sélection des profils les plus adaptés.
Il sera amené à organiser et suivre les actions de formation réglementaires, telles que le CACES et les habilitations, tout en s'assurant de la saisie correcte des dossiers auprès de l'OPCO.
La planification des visites médicales, qu'elles soient périodiques ou de reprise, fera également partie de ses responsabilités, garantissant ainsi le bien-être et la santé des employés.
La gestion des stagiaires et des intérimaires sera sous sa supervision, assurant une intégration harmonieuse et productive au sein de l'équipe.
L'assistant veillera au respect rigoureux de la législation sociale ainsi que des procédures internes, participant ainsi à la pérennité et à la réputation de l'entreprise.
Enfin, il aura l'opportunité de participer à des projets ressources humaines et à l'amélioration continue des processus, tels que le passeport prévention et le respect du RGPD, contribuant ainsi à l'innovation et à l'excellence au sein de l'organisation.
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Le profil recherché
Une première expérience en gestion RH est souhaitée
Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word...)
Bonne connaissance du droit du travail
Sens de l'organisation et rigueur
Discrétion et respect de la confidentialité
Qualités relationnelles et sens du service
Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités
Esprit d'équipe
Anglais (B1/B2)
L'Allemand est un plus
L'entreprise
Publiée le 10/09/2026 - Réf : Ref3612145
