Directeur EHPAD H/F Adsearch
- Angervilliers - 91
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT H/F - CDI
En Bref : Directeur EHPAD - CDI - Hauts-de-Seine - 83 lits - 4 800/5 000 € brut mensuel + variable - Véhicule de service - Management
Adsearch recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD d'environ 80 lits situé dans en Essonne (91), un Directeur d'établissement H/F en CDI, dans le cadre du départ de la Directrice actuelle pour des raisons personnelles.
L'ÉTABLISSEMENT
L'établissement dispose d'environ 80 lits, dont 14 places en Unité Protégée (UP).
Bénéficiant d'un cadre agréable, calme et isolé, la résidence est particulièrement appréciée pour son environnement et son architecture.
L'établissement a récemment bénéficié d'importants travaux de rénovation, lui permettant aujourd'hui de proposer un environnement moderne, qualitatif et à la hauteur des attentes des résidents et de leurs familles.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoignez une équipe de direction stable, structurée et expérimentée, sur laquelle vous pourrez pleinement vous appuyer.
Vous bénéficiez notamment d'un CODIR complet composé de :
- Une Directrice adjointe, qui prendra ses fonctions au mois d'août.
- Une IDEC, présente depuis plusieurs années et reconnue pour sa stabilité et sa bonne maîtrise du poste.
- Un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA).
- Une psychomotricienne.
- Une psychologue.
L'établissement dispose également d'équipes d'investigations et bénéficie d'une bonne dynamique collective.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement et de la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents.
Vos principales missions seront notamment de :
- Poursuivre la dynamique engagée par la direction actuelle et assurer une continuité managériale.
- Piloter l'ensemble des dimensions administratives, RH, budgétaires et opérationnelles de l'établissement.
- Manager et fédérer les équipes autour d'un projet commun.
- Maintenir un bon niveau de taux d'occupation et participer activement au développement de l'activité.
- Accompagner les équipes dans la poursuite et la mise en oeuvre des projets de l'établissement.
- Veiller au maintien d'une prise en charge de qualité et au respect des exigences réglementaires.
- Préserver et valoriser le standing et l'image de la résidence auprès des résidents, des familles et des partenaires locaux.
- Développer une relation de proximité avec les différents interlocuteurs de l'établissement.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Master ou d'un diplôme en management / gestion d'établissement.
- Vous disposez d'une expérience significative en direction d'EHPAD.
- Les profils de Directeur adjoint expérimenté, souhaitant évoluer vers une fonction de direction, sont également étudiés.
LES CONDITIONS PROPOSÉES
- Rémunération fixe : 4 800 à 5 000 € brut mensuel.
- Variable.
- Véhicule de service.
- CDI.
- Formations et possibilités d'évolution au sein du groupe.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
2 entretiens à prévoir, après celui avec moi-même, Judie POGAM.
Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.
Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge au sein d'un établissement moderne et d'une équipe stable ?
L'entreprise
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 20260910147942
