Chef de Projet Informatique H/F Feu Vert
- Écully - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
Au sein de la DSI et rattaché(e) au Responsable Domaine Applicatif Front Office, vous serez en charge de la mise en oeuvre d'applications informatiques conformes sur les plans fonctionnels et opérationnels aux besoins des utilisateurs métiers en respectant les impératifs de planning, qualité, fiabilité et performance.
VOS MISSIONS :
Assurer la coordination et la réalisation des projets qui lui sont confiés dans un objectif de respect des engagements et des délais.
Coordonner les équipes techniques (pour la mise en place des environnements) et métiers (pour la collecte et la formalisation du besoin et la recette).
Être le relais entre les équipes FEU VERT et les éditeurs/intégrateurs/équipes de réalisation.
Prendre part activement à la recette des composants livrés, et assurer le suivi des remontées de la recette métier (qualification, suivi, etc....)
Recueillir, documenter, qualifier, répondre aux demandes récurrentes liées à l'activité quotidienne des utilisateurs du siège.
Traiter les supports utilisateur relevant du niveau 3 avec un objectif sous-jacent de traiter « la cause » en parallèle de la « conséquence ».
Le profil recherché
De niveau Bac +5, vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire avec une spécialisation informatique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la mise en oeuvre d'applications informatiques orientées vente aux clients.
Vous évoluerez dans un environnement exigeant. Vous disposez d'une bonne capacité de vulgarisation, vous devrez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler en partenariat avec les différentes équipes.
VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION :
Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement :
- Une rémunération fixe entre 37K€ et 40K€ brut par an sur 12 mois en fonction de votre expérience ainsi que part variable annuelle de 12%
- Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective
- Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite)
- Des Titres Restaurant utilisables au quotidien
- Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut, parce que vos recommandations comptent.
- 12 jours de RTT par an- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
- Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien.
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, gage d'un bon équilibre pro/perso.
- Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts.
- Un CSE dynamique et avantageux
Avec un peu d'ancienneté, des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques.
Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
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Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
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Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
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Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
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Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
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Feu Vert en images
Publiée le 10/09/2026 - Réf : CHEF DE PROJET IT-ECULLY-69-0926-29877
