ou un Référent Territorial Accueil Collectif Poste N°A-7328 H/F Conseils départementaux
- Bischheim - 67
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction de la Santé, de la Prévention et de la Protection Maternelle et Infantile met en oeuvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile,
- de promotion du bien-être physique, psychologique et moral - des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles),
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Mission du poste :
Contribuer à la qualité de l'accueil du jeune enfant en assurant le contrôle et l'accompagnement des modes d'accueil, le soutien aux familles et aux professionnels de la petite enfance, ainsi que la participation aux missions de prévention et de protection de l'enfance.
Fonctions :
- Assurer le suivi et le contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant dans le respect du référentiel national de la qualité d'accueil du jeune enfant
- Réaliser les contrôles dans le cadre du plan annuel de contrôle conjoint et des alertes parvenues au service en lien avec la responsable d'unité
- Réaliser les visites obligatoires en lien avec l'instruction des demandes d'autorisation adressées au président de la CeA. (Renouvellement, extension, transformation et modification )
- Réaliser les visites d'évaluation
- Rédiger les rapports de visites
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de l'accueil collectif pour le 67 et le 68
- Accompagner les porteurs de projets d'établissement d'accueil du jeune enfant (ingénierie de projets)
- Assurer le suivi des dossier des EAJE sur le territoire dédié
- Développer des partenariats locaux dans ce domaine et apporter son expertise au sein du service de PMI pour les questions liées à l'accueil collectif de la petite enfance
- Participation aux réunions avec les différents partenaires (CAF, AO, collectivité)
- Participation à des groupes de réflexion, travail d'équipe EJE.
Le profil recherché
Profil de recrutement :
- Connaissance du cadre juridique et institutionnel relatif à l'accueil de la petite enfance(code de la santé publique et code de l'action sociale des famille).
- Capacités à élaborer et conduire un projet
- Capacités à assurer l'accompagnement de projets, de mise en oeuvre et d'évaluation
- Connaissance dans le domaine de la petite enfance : relation éducative, besoins et développement de l'enfant dans toutes ses composantes psychologiques, affectives, relationnelles
- Capacités d'adaptation à la diversité des personnes et des groupes
Spécificités du poste :
- Recrutement dans le cadre d'emplois des éducateur jeunes enfants territoriaux ou à défaut par la voie contractuelle
La résidence administrative est basée à Bischheim, 4 rue des magasins
- Poste à temps complet
- Permis B (nombreux déplacements sur le territoire)
- Avantages possibles : carte tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5 JRTT / an.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !
Publiée le 10/09/2026 - Réf : O067260907000964
