Poste Conseiller Clientèle Bancaire et Second d'Agence H/F Caisse de Credit Municipal de Toulon
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail le samedi matin
Les missions du poste
Le Crédit Municipal de Toulon recherche un conseiller clientèle bancaire pour son agence située place louis blanc au coeur de la ville de Toulon.
Vous assurerez l'accueil de la clientèle, la gestion d'un portefeuille client et la commercialisation de produits d'épargne et de crédit.
En complément vous assurerez la fonction d'agent comptable subordonné équivalent à un poste de second d'agence.
Vous épaulerez la responsable d'agence dans la gestion quotidienne de l'agence et le management de l'équipe.
Intégrer le crédit municipal de Toulon, c'est rejoindre un établissement public d'aide sociale et de crédit avec un réseau bancaire en pleine restructuration offrant des perspectives de carrière dans un environnement avec des valeurs fortes et une philosophie de travail atypique liée à l'histoire bicentenaire de l'établissement.
Rattaché au statut de contractuel de droit public de la fonction publique territoriale, ce contrat à durée déterminée de 3 mois constitue la première étape de votre parcours au sein de notre établissement.
Vos horaires de travail seront du mardi au vendredi de 9h00 à 13h00 et de 14h00 à 18h00 ainsi que le samedi de 9h00 à 13h00.
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Développer et fidéliser la relation client,Identifier, traiter une demande client,Réaliser des opérations comptables,Mener un entretien, une interview, une audition,Présenter et valoriser un produit ou un service,Recueillir et analyser les besoins client,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Caisse de Credit Municipal de Toulon
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213QVLP
