Comptable Général H/F Talents Finance
- Sourdeval - 50
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Comptable Général en entreprise (H/F) - CDI - Sourdeval (50) - 36 000 € à 38000 € brut/an
Type de contrat : CDI
Localisation : Sourdeval (50), Manche - Normandie. Poste sur site.
Temps de travail : 39 heures / semaine
Statut : ETAM (non cadre)
Rémunération : 36 000 € à 40 000 € brut annuel selon expérience
Prise de poste : Dès que possible
Secteur : Bâtiment / Travaux publics
Vous voulez rejoindre une entreprise qui bouge, qui grandit et qui vous laisse de la place pour faire bouger les choses ? Cette annonce est peut-être pour vous.
Présentation du poste
Dans le cadre de la structuration de son service administratif et financier, une PME régionale en forte croissance (environ 80 collaborateurs) recrute un(e) Comptable Général en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière et en lien régulier avec le cabinet d'expertise comptable, vous prenez en charge la comptabilité générale de l'entreprise ainsi qu'une partie de la gestion administrative. Vous bénéficiez d'une passation complète et d'un accompagnement à la prise de poste, et participez activement au projet de digitalisation des process (dématérialisation, migration vers un nouveau logiciel de gestion).
Missions principales
Comptabilité
- Saisie et contrôle des écritures (achats, ventes, banque, OD), lettrage et justification des comptes
- Comptabilité fournisseurs et clients : factures, règlements, encaissements, relances
- Rapprochements bancaires et suivi des comptes ; gestion des immobilisations et amortissements
- Déclarations de TVA et suivi des échéances fiscales courantes
- Situations mensuelles, travaux de clôture et préparation du bilan / de la liasse avec l'expert-comptable
- Suivi de trésorerie, mise à jour des prévisions et préparation des règlements
- Participation à l'élaboration et au suivi du budget
- Transmission des éléments variables de paie au cabinet externe (paie externalisée) et suivi RH de premier niveau
- Suivi administratif du parc de véhicules (contrats, sinistres, amendes), des vêtements de travail et des équipements
- Classement, archivage et dématérialisation documentaire
- Participation à la migration vers le nouveau logiciel de gestion et à la fiabilisation des procédures
- Automatisation et remplacement progressif des fichiers Excel par des outils dédiés
Avantages
Conditions et avantages- CDI, statut ETAM, 39h/semaine
- Mutuelle
- Heures supplémentaires alimentant un contingent de jours de repos pour les ponts
- Horaires flexibles (arrivée et départ souples)
- Rémunération de 36 000 € à 38 000 € brut annuel selon profil
- Accompagnement sur la prise de poste
- Entreprise à taille humaine, conviviale, en croissance
- Échange téléphonique avec Camille
- Entretien avec la Responsable Administrative et Financière et la Direction
- Proposition d'embauche
Le profil recherché
Formation
- Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA) ou équivalent ; DCG apprécié
- 4 ans et + d'expérience en comptabilité, en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
- Maîtrise autonome d'un cycle comptable complet jusqu'à la préparation du bilan
- Expérience du secteur bâtiment / BTP appréciée
- Comptabilité générale, fiscalité courante (TVA), travaux de clôture, suivi de trésorerie
- Aisance informatique confirmée, maîtrise avancée d'Excel
- Connaissance d'EBP (comptabilité), Silae (paie/RH) et d'une GED (type ZenDoc) appréciée
- Capacité à contribuer à un projet de changement de logiciel et de digitalisation
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
- Polyvalence et capacité à gérer un volume d'activité soutenu
- Discrétion, fiabilité, esprit d'initiative et force de proposition
L'entreprise
Publiée le 09/09/2026 - Réf : gsgsffd5435346
