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Efor Group recrutement

Technicien Préparation de Solutions Pharmaceutiques H/F Efor Group

  • Lille - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Dans le cadre de nos activités sur le secteur pharmaceutique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Préparation de Solutions Pharmaceutiques pour intervenir au sein d'un environnement de production réglementé.

Au sein des équipes de production, vous participez à la préparation des solutions pharmaceutiques dans le respect des procédures, des exigences qualité et des règles de sécurité.

Vos principales responsabilités seront :

  • Réaliser les opérations de préparation et de fabrication des solutions selon les procédures établies.
  • Effectuer les pesées, dosages, transferts et mélanges des matières premières.
  • Conduire et surveiller les équipements de préparation.
  • Effectuer les contrôles nécessaires au bon déroulement des opérations.
  • Renseigner les dossiers de lot et assurer la traçabilité des opérations.
  • Identifier et signaler toute anomalie ou dérive au cours de la production.
  • Participer au nettoyage et à la préparation des équipements.
  • Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP).
  • Collaborer avec les équipes qualité, maintenance et production.

Le profil recherché

De formation Bac +2 en chimie, procédés, biotechnologies, industrie pharmaceutique ou domaine similaire, vous disposez idéalement d'une première expérience en environnement industriel.

Une expérience dans les secteurs pharmaceutique, chimique ou plasturgie est fortement appréciée.

Vous êtes à l'aise avec le travail en environnement réglementé et appréciez les activités nécessitant rigueur, précision et respect des procédures.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Les avantages

  • Accompagnement personnalisé dès votre intégration
  • Perspectives d’évolution, y compris à l’international
  • Evènements extra-professionnels d’entreprise
  • Engagements en RSE et en QVT
  • Forte expertise technique interne
  • Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition

  • Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux

  • Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

  • Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4324464/30200011 TPDSP/59L

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