Adjoint Bureau d'Etudes H/F Iserba
- Beynost - 01
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste
Au sein de la Division Habitat Social d'ISERBA, l'Adjoint(e) Bureau d'Études a pour mission principale d'analyser et de chiffrer les appels d'offres afin de construire des propositions techniques et financières compétitives.
Il/elle intervient sur différents lots techniques liés à l'habitat social : gaz, plomberie, robinetterie, ventilation/VMC et autres équipements techniques.
Vos principales missions
1. Analyse des appels d'offres
- Analyser les dossiers de consultation et les cahiers des charges.
- Identifier les besoins, contraintes techniques et exigences des clients.
- Étudier les aspects techniques, réglementaires et contractuels des dossiers.
- Identifier les risques et opportunités liés aux consultations.
2. Études et chiffrage des prestations
- Réaliser les études techniques et financières des appels d'offres.
- Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
- Consulter les fournisseurs et analyser les coûts.
- Élaborer les chiffrages, déboursés et prix de revient.
- Construire des offres économiquement compétitives et techniquement adaptées.
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du bâtiment, génie climatique, énergie, économie de la construction ou études de prix.
Une expérience dans le domaine des études de prix, du bureau d'études, de la maintenance technique ou des métiers du chauffage, gaz, plomberie et ventilation serait appréciée.
Compétences et qualités attendues
Bonne connaissance des environnements techniques du bâtiment.
Goût pour les chiffres et l'analyse.
Rigueur et sens de l'organisation.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Bienvenue chez Iserba
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré qualification téléphonique par le service recrutement
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Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
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Et potentiels tests techniques
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Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
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La carte
Chemin des Malettes
01700 Beynost
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 30842118 OF1343
