Alliade Habitat emploi
Alliade Habitat recrutement

Coordinateur Etudes et Enquêtes H/F Alliade Habitat

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Immobilier
  • Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous aimez faire parler les données et transformer des résultats en actions concrètes ? Rejoignez-nous !

Au sein de notre équipe, vous contribuez à la réalisation des études, enquêtes et analyses permettant d'éclairer les décisions de l'entreprise et d'améliorer en continu la satisfaction de nos clients et collaborateurs.

🎯 Vos missions


Réaliser les études et enquêtes

  • Recueillir les besoins des différentes directions en matière d'études et d'enquêtes.
  • Définir les modalités de collecte, de traitement et d'exploitation des données dans le respect du RGPD.
  • Préparer et contrôler les bases de données nécessaires aux différentes campagnes.
  • Concevoir ou accompagner la création des questionnaires.


Analyser et valoriser les données

  • Collecter, consolider et exploiter les données recueillies.
  • Analyser les résultats et réaliser des croisements de données pertinents.
  • Rédiger les rapports d'études et présenter les enseignements clés.
  • Élaborer et suivre des tableaux de bord d'aide à la décision.


Contribuer à l'amélioration continue

  • Assurer le suivi des indicateurs et des résultats dans une logique d'amélioration continue.
  • Participer à la mise en oeuvre du plan pluriannuel « Études & Enquêtes ».
  • Assurer une veille sur les outils et méthodes de mesure.
  • Participer au suivi budgétaire de l'activité et aux projets d'automatisation des traitements de données.

Nos avantages ⭐

  • 2200€ à 2700€ brut mensuel
  • + 13ème mois + Primes vacances (1000€)
  • 37h30 (25 CP + 15 RTT)
  • Télétravail après 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine)
  • Prime d'ancienneté
  • Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d'intéressement
  • Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
  • CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
  • Prise en charge à 75% de vos transports en commun
  • Prime de Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations et services)

Le profil recherché

👤 Votre profil

  • Formation supérieure en statistiques, études, data analyse ou domaine équivalent.
  • Maîtrise des outils informatiques et de traitement de données.
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la production des livrables.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Esprit d'équipe et sens du service.

✅ Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un poste transversal au coeur des enjeux de l'entreprise.
  • Des missions variées mêlant analyse, enquêtes et accompagnement des directions.
  • L'opportunité de contribuer directement à l'amélioration de la qualité de service et à la prise de décision.

Les avantages

  • 13ème mois + Primes vacances
  • Prime d’ancienneté
  • Carte ticket restaurant
  • Mutuelle / prévoyance
  • Accord d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Possibilité de télétravailler
  • Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
  • CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
  • Prise en charge à 75% de vos transports en commun
  • Cooptation
  • Formations et développement des compétences avec une Académie interne
  • Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à l’annonce de votre choix

  • L’équipe recrutement étudie votre candidature

  • Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro

  • Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service

  • Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié

Publiée le 08/09/2026 - Réf : 2026-3230

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