CERFRANCE Orne recrutement

Assistant d'Agence H/F CERFRANCE Orne

  • Bellême - 61
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nous recherchons pour notre agence de Bellême son/sa futur(e) assistant(e) d'agence. Rattaché(e) au Directeur d'Agence Tony, Vous assurez les missions suivantes :

- Accueil téléphonique et physique des clients

- Circulation de l'information au sein de l'agence

- Secrétariat et gestion administrative de l'agence

- Suivi administratif du fichier clients, facturation, recouvrement

- Réalisation d'états de suivi

- Logistique de l'agence (plannings, matériel,...)

Le profil recherché

De formation Bac +2 ou 3 type Gestion PME - PMI, vous avez une première expérience réussie en qualité d'assistant(e).



Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettrons de mener à bien vos missions.



Vous avez une aisance relationnelle, une bonne capacité d'écoute et aimez le travail d'équipe



Vous avez une excellente maitrise des outils bureautiques



Rémunération:

- 23 jours de RTT par an

- Titres restaurant 160/an valeur facial 12.20€ pris en charge à 60%

- Mutuelle entreprise prise en charge à 75%

- Prime sur objectifs (3% du salaire brut annuel)

- Accord intéressement et participation

- 13ème mois



Ref: zje1eehw3u

Bienvenue chez CERFRANCE Orne

Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en oeuvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain, de la relation, du talent !

Si tu es prêt à changer tes pratiques, à te challenger et à donner du sens à tes missions: Nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoins l'équipe de Tony en tant que qu'assistant d'agence et contribue au développement et à la qualité du service auprès de nos adhérents.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes
  • Chèques vacances

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique avec la chargée de recrutement

  • Entretien physique (ou visio) pour une évaluation des compétences techniques et motivation

  • Test d'aptitudes selon le métier visé et dans certains cas, test de personnalité

  • Second entretien de débrief d'évaluations et validation managériale

  • Retour final positif ou négatif par téléphone

La carte

26 Avenue de Stühlingen

61130 Bellême

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : zje1eehw3u

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