Agent d'Élevage Caprin H/F Association Nationale Emploi Formation E
- Saint-Amans-du-Pech - 82
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Horaires de travail : 7h00 - 12h00 et 18h00 - 20h00, flexibles
Détail du poste
Exploitation spécialisée en élevage caprin lait recrute
un(e) Agent d'élevage caprin
pour renforcer son équipe.
Vos missions :
Vous participerez aux différentes activités quotidiennes de l'élevage :
- Soins et surveillance des animaux
- Alimentation des chèvres
- Participation à la traite
- Entretien des bâtiments et des équipements d'élevage
- Participation aux travaux courants de l'exploitation
Horaires de travail :
7h00 - 12h00 et 18h00 - 20h00, flexibles
Ces horaires sont liés aux besoins de l'élevage et notamment aux temps de traite.
Profil recherché :
personne sérieuse, motivée et ayant le goût du travail avec les animaux.
Une première expérience en élevage caprin ou agricole serait appréciée, mais débutants motivés acceptés.
Qualités recherchées :
Sens des responsabilités
Ponctualité et sérieux
Autonomie et esprit d'équipe
Respect des animaux et des règles d'hygiène
Le profil recherché
Compétences: Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QCFS