Portail Automatiques H/F AZES
- Mazan - 84
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Technicien(ne) en automatismes de portails (H/F)
Description de l'entreprise :
Entreprise d'électricité générale active dans les énergies (climatisation, photovoltaïque, chauffe-eau) et les fermetures (portails automatiques, alarmes, vidéosurveillance).
Missions principales
Installer des automatismes de portails coulissants ou battants (particuliers et professionnels)
Assurer maintenance et dépannage des systèmes (électrique & mécanique)
Apporter un soutien technique ponctuel sur d'autres équipements (climatisation, chauffe-eau.)
Profil recherché
Formation en électricité, électrotechnique ou automatisme (CAP, Bac Pro, BTS)
Expérience souhaitée sur des systèmes automatisés (portails, alarmes.)
Polyvalence, rigueur, sens du service client
Permis B indispensable
Salaire et avantages
Rémunération : de 1 500 € à 2 500 € brut par mois, selon expérience - à ajuster selon ta grille interne
Avantages possibles : véhicule de service, tickets restaurant, formation interne.
Pourquoi nous rejoindre ?
Poste technique et varié dans une structure à taille humaine
Possibilité d'évolutions et de diversifier tes compétences
Ambiance conviviale et proximité avec la direction
Le profil recherché
Compétences: Connecter une boîte de raccordements,Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QLFN
