Agent - Agente d'Entretien et de Propreté des Locaux H/F France Travail
- Kourou - 973
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Entretien des espaces extérieurs
Détail du poste
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien et de propreté pour assurer le nettoyage et l'entretien des parties communes de plusieurs bâtiments.
Vos principales missions :
Nettoyage et entretien des espaces communs des bâtiments .
Nettoyage des escaliers, paliers et circulations.
Entretien des terrasses et cours.
Nettoyage et entretien des parkings.
Nettoyage des devantures et abords des magasins.
Nettoyage des espaces de stockage et du dépôt.
Nettoyage et sortie/entretien des poubelles.
Réalisation ponctuelle de travaux de nettoyage plus approfondis.
Veiller à maintenir les locaux et espaces communs propres, accueillants et en bon état de propreté ;
Signaler toute anomalie ou dégradation constatée lors des interventions.
Le poste nécessite de travailler de manière autonome, avec sérieux et régularité, tout en respectant les consignes d'entretien et de sécurité.
Organisation du travail :
Le poste est proposé à raison de 24 heures par semaine, réparties du lundi au samedi selon le planning suivant :
Lundi : 3 heures
Mardi : 6 heures
Mercredi : 3 heures
Jeudi : 3 heures
Vendredi : 6 heures
Samedi : 3 heures
Les horaires précis pourront être définis avec l'employeur en fonction de l'organisation des sites.
Le poste implique des interventions sur différents espaces d'un même ensemble immobilier et nécessite une bonne condition physique pour effectuer les tâches de nettoyage, notamment la montée et descente des escaliers et l'entretien des espaces extérieurs.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et soigneuse, ayant le sens de la propreté et du travail bien fait.
Une première expérience dans le nettoyage, l'entretien des locaux ou la propreté est appréciée, mais les débutants motivés peuvent également être étudiés.
Contrat : CDD - 24 heures par semaine.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Critères de tri sélectif,Gestion des stocks de produits de nettoyage,Maintenance préventive des équipements de nettoyage,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de décapage de surfaces et sols,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage manuel,Types de sols,Utilisation de produits biodégradables,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement,Assurer une bonne hygiène personnelle au travail,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer le recyclage des déchets après nettoyage,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage,Protéger les lieux et les biens des dommages,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Respecter le planning établi en collaboration avec tous les acteurs de la production,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PPHG