Formateur - Formatrice Commerce Vente H/F France Travail
- Beauvais - 60
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Pour un centre de formation, vous serez formateur(ice) auprès d'élèves de BTS Commerce - Gestion.
Trés bonne connaissances en gestion, budget, commerce
Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience de 2 ans afin de respecter les normes QUALIOPI du centre.
Vous travaillez pour l'années scolaire de septembre 2026 à Juillet 2027 pour une totalité de 200 Heures annuelles
Jours travaillés du lundi au vendredi
Profil Formateur indépendant, ancien responsable de magasin, merchandiseur bienvenus
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - EN TANT QUE FORMATEUR
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer le suivi administratif des formations,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Commerce, budget, gestion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer le suivi administratif des formations,Animer une formation technique,Concevoir des modules de formation,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances,Commerce, budget, gestion
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213QHXT
