Conseiller en Insertion Professionnelle Cip H/F France Travail
- Riom - 63
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
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Les missions du poste
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) en CDI, poste à pourvoir courant novembre.
Temps de travail : 28 heures/semaine (horaires : 8h30 - 16h30 sur quatre jours).
Missions Principales
Accompagnement socioprofessionnel individualisé
- Élaborer et co-construire le projet professionnel des salarié(e)s en insertion.
- Lever les freins périphériques à l'emploi (santé, addictions, mobilité, accès au logement, maîtrise des savoirs de base) et orienter vers les services spécialisés si nécessaire.
- Veiller au respect de la confidentialité et du RGPD tout en maintenant une relation de qualité.
Pédagogie et dynamique d'insertion
- Aider à la reconquête des codes sociaux et professionnels.
- Animer la recherche d'emploi (CV, lettres, simulations d'entretiens) et mobiliser les dispositifs adaptés (France Travail, PMSMP, bilans de compétences).
- Proposer des parcours de formation (qualifiantes ou pré-qualifiantes) et préparer activement la sortie du chantier d'insertion (suivi en entreprise ou en formation).
- Organiser des rencontres d'information avec des professionnels.
Relations employeurs et pilotage
- Participer activement aux entretiens d'embauche et valider les profils en binôme avec l'encadrant(e) technique.
- Développer et animer un réseau partenarial et d'employeurs locaux.
- Réaliser les entretiens de parcours, évaluer la progression des salariés avec l'équipe pluridisciplinaire et rendre compte de l'activité.
- Assurer une veille active sur l'évolution des politiques sociales et des outils d'insertion.
Profil Recherché
- Diplôme : Titulaire d'un diplôme de CIP (ou équivalent).
- Savoir-être : Maîtrise de soi, capacité à gérer l'urgence, sens de l'organisation et rigueur administrative.
- Savoir-faire : Aptitude avérée au travail en équipe pluridisciplinaire, sens du reporting et utilisation aisée des outils numériques.
Le profil recherché
Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle,Prospecter des employeurs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez France Travail
- Localisation : Riom (63)
- Secteur : Insertion par l'Activité Économique (IAE).
- Site web : www.brigadesnature.org
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PBQD