CCAS de Grenoble emploi
CCAS de Grenoble recrutement

Aide Soignant en Ssiad H/F CCAS de Grenoble

  • Grenoble - 38
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +2
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste


Sous la responsabilité de l'infirmier-ère coordinateur-rice, et au sein d'une équipe soignante et pluridisciplinaire composée d'aide-soignant-e-s, d'infirmier-ère-s, un-e psychologue et un-e ergothérapeute :

Vous assurez, au domicile des patient-e-s, des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes âgées ou en situation de handicap ;

Vous vous inscrivez dans une démarche préventive favorisant l'autonomisation dans le respect des besoins de la personne.


Accompagner la personne dans la satisfaction de ses besoins fondamentaux

Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne en tenant compte de ses besoins essentiels, de sa culture, de ses habitudes de vie, ses choix et ceux de sa famille ;

Collaborer avec l'infirmier-ère dans la réalisation de soins sur prescriptions médicales, dans la limite de ses compétences professionnelles ;

Prévenir les risques liés à l'évolution de la dépendance de la personne ;

Stimuler la personne, lui proposer des activités en tenant compte de ses difficultés, de ses capacités ou ressources pour maintenir et développer son autonomie et favoriser le lien social ;

Identifier les besoins en matériel technique en vérifiant son bon fonctionnement ;

Entretenir l'environnement immédiat de la personne ;

Respecter les procédures d'hygiène en vigueur.


Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins

Apprécier l'état clinique d'une personne :

Observer la personne et apprécier les changements de son état clinique ;

Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques ;

Identifier les signes de détresse ;

Participer à l'évaluation de la douleur.

Vérifier l'environnement matériel :

Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux (dispositifs de drainage et de perfusion, état des pansements et des plâtres, dispositifs d'administration d'oxygène) ;

S'assurer de la mise en sécurité de la personne soignée.

Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet de vie :

Participer au recueil de données et à l'élaboration de la Démarche de Soins en lien avec l'infirmier-ère coordinateur-rice ;

Participer au recueil de données et à l'élaboration du projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du soutien à domicile, dans le respect du secret professionnel ;

Transmettre les informations liées à la réalisation du soin en utilisant les outils de transmission en vigueur.


Accompagner la personne et son entourage

Écouter la personne et son entourage en prenant en compte les signes non verbaux de communication et établir une communication adaptée ;

Transmettre des informations accessibles et adaptées au patient en fonction de ses besoins ;

Faire preuve de discrétion professionnelle dans les informations transmises ;

Expliquer le soin réalisé et donner des conseils relatifs à l'hygiène de vie aux familles et aux patients ;

Prévenir les risques de maltraitance, notamment en identifiant les signes d'épuisement de l'aidant principal.


Travailler en équipe

Organiser son travail en tenant compte de la planification des activités du service en fonction du travail de ses collègues, des urgences et des priorités ;

Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets ;

Participer aux réunions d'analyse de la pratique ;

Accueillir les nouveaux-elles professionnel-le-s et participer à leur parcours d'intégration ;

Accueillir les stagiaires et participer à leur encadrement et leur évaluation.

Le profil recherché

COMPETENCES


Appliquer les procédures et protocoles de soin ;

Connaître les textes réglementaires ;

Savoir adapter sa pratique professionnelle en fonction du milieu de vie de l'usager-ère ;

Capacité à travailler en autonomie en restant dans le cadre de ses missions et de l'organisation du service ;

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter ;

S'exprimer au sein de l'équipe de soin en utilisant un langage et un vocabulaire professionnel.

Capacité à transmettre les informations (écrite et oral).

Sens de l'écoute , patience et bienveillance

Infos complémentaires

CONTEXTE DE TRAVAIL

Un environnement de travail convivial et bienveillant.

Une rémunération attractive et des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l'abonnement transport, Plan de mobilité, etc.).

13ème mois

Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE


CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant ;

Appartenir au cadre d'emploi des aide soignant-es, ou être inscrit sur liste d'aptitude.

Ces postes sont ouverts aux agents-es contractuels-elles



Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien en binôme avec le manager et les RH

  • Visite des établissements

  • Période d'immersion possible

  • Journée d'accueil d'intégration

  • Suivi d'intégration

La carte

47 Avenue Marcelin Berthelot

38100 Grenoble

Localiser le poste

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4323815/30197358 ASES/38G

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