Groupama Centre Atlantique emploi
Groupama Centre Atlantique recrutement

Chargé de Mission Pilotage et Gestion des Risques H/F Groupama Centre Atlantique

  • Niort - 79
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Être là pour les autres, vous voulez en faire votre métier ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.

Au sein de la DRCC - Direction des Risques, Contrôles et Conformité (équipe de 8 personnes), vous contribuez à l'efficacité du dispositif de gestion des risques de Groupama Centre Atlantique : définition, exécution et reportings Solvabilité 2/ORSA en transverse avec la Direction Financière et les fonctions clés.
Vos responsabilités :
Gouvernance & reporting : cotation des risques majeurs, rapports narratifs & ORSA, revue des politiques écrites.
Méthode & outillage : approche par les risques, contrôle permanent, construction des outils de pilotage.
Surveillance & indicateurs : appétence/tolérance au risque, suivi des indicateurs (assurantiels, opérationnels, financiers).
Data & support : analyses ponctuelles, requêtes SQL/IDEA, extraction/fourniture de données (conformité, audit), suivi des incidents opérationnels/IT.

Le profil recherché

- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur, objectivité et sens de la coopération tout en gardant l'indépendance nécessaire.
- Connaissance du secteur de l'assurance et des cadres Solvabilité 2 / ORSA.
- Maîtrise des langages de requêtage (SQL), de IDEA et d'Excel.
Ce que nous offrons
Un rôle à fort impact dans une équipe à taille humaine, un environnement transverse, et une culture fondée sur convivialité, proximité, responsabilité.

Notre processus de recrutement :

1) Echange RH et Manager

2) Tests techniques et restitution

3) Finalisation

Infos complémentaires

à partir de 38K€ selon le profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Traitement rapide et confidentiel des candidatures

  • Echange téléphonique avec le manager ou le service RH

  • Entretien physique avec un représentant RH et un Responsable opérationnel (N+1 ou N+2)

  • Test de personnalité, selon le métier, puis débrief avec un chargé de recrutement

La carte

1 Avenue de Limoges

79000 Niort

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : 2026-65977

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