Pilote Transformation H/F SYD Digital Care
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : PMO Transformation
📍 Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance
👉 Contexte :
Tu rejoindras un programme de transformation stratégique au sein d'une entreprise reconnue du secteur de l'assurance. Ton rôle sera clé pour accompagner la gouvernance dans le pilotage des actions de transformation et garantir leur bonne exécution.
Tu auras pour missions de :
- Piloter et coordonner plusieurs actions de transformation en parallèle
- Assurer le suivi des jalons, livrables, budgets et délais
- Faciliter la collaboration entre les différentes équipes du programme
- Identifier, suivre et escalader les risques lorsque nécessaire
- Produire les reportings d'avancement à destination des parties prenantes
- Accompagner les acteurs de la transformation dans la mise en oeuvre de la feuille de route
Le profil recherché
🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟
Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant. Voici ce que nous attendons de toi :
- Expérience confirmée en PMO ou gestion de programmes de transformation
- Excellentes capacités de coordination et de communication
- Maîtrise du pilotage budgétaire, des risques et du reporting
- Aisance dans les environnements complexes et multi-interlocuteurs
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
-
Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
-
Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
-
Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
La carte
4 Boulevard Louis Tardy
79000 Niort
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 18bens1sarmr5