PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Avocat Expérimenté en Fiscalité Immobilière H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe :

L'équipe fiscale du groupe Real Estate, Hospitality & Infrastructure, composée d'une dizaine de personnes, conseille des investisseurs étrangers et français sur leurs acquisitions, financements, restructurations et cessions de sociétés portant des actifs immobiliers loués ou exploités (tels que les actifs logistiques, hôteliers ou para-hôteliers, data centres, bureaux, etc.), ainsi que sur la fiscalité de la période de détention des actifs. L'équipe fait partie de la BU Deals de PwC Société d'Avocats, une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes en matières juridique, fiscale et sociale.

Vos missions :

  • Conseil sur les aspects fiscaux des transactions avec un sous-jacent immobilier, impliquant régulièrement l'utilisation de véhicules réglementés (notamment OPPCI) ou régimes d'exonération (notamment régime SIIC), préparation de rapports de due diligence et de mémos de structure, lien avec les équipes d'experts (TVA, prix de transfert, pilier 2, etc.)

  • Conseil sur la fiscalité de la période de détention des actifs, les financements et les restructurations

  • Revue fiscale annuelles, analyse et déclarations de taxe de 3%

Les avocats du groupe Real Estate, Hospitality & Infrastructure sont en contact permanent avec les autres métiers de la firme (deals, consulting, audit) et développent ensemble une expertise intégrée et globale au-delà du droit fiscal. L'interaction avec les bureaux du réseau PwC donne à la pratique immobilière chez PwC une envergure internationale.

Votre profil

  • Issu(e) d'une formation fiscale et titulaire du CAPA, vous avez une expérience confirmée en fiscalité immobilière et/ou fiscalité transactionnelle acquise en cabinet d'avocats ou au sein d'une direction fiscale d'un groupe évoluant dans le secteur immobilier ou services financiers.

  • Vous justifiez d'une solide expérience en fiscalité transactionnelle.

  • Vous êtes dynamique, autonome, doté(e) d'un esprit d'entreprise et d'une grande rigueur technique.

  • Une excellente maitrise de l'anglais parlé et écrit est requise.

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Test d'anglais en ligne

2. Entretien RH

3. Rencontre avec les équipes opérationnelles

4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 760586WD

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