PwC France et Maghreb emploi
PwC France et Maghreb recrutement

Avocat Senior Manager en Fiscalité Transactionnelle H/F PwC France et Maghreb

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 6 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste


Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtesà incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler
ensemble.


Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusifet handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'unaménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.


Votre équipe :


Notre équipe est reconnue parmi les références du marché en fiscalité transactionnelle et accompagne depuis denombreuses années les principaux acteurs du private equity, les investisseurs institutionnels ainsi que les groupes
français et internationaux dans le cadre de leurs opérations les plus stratégiques.


Positionnée au coeur de l'écosystème des transactions, elle intervient sur des dossiers complexes et à forte visibilité,en France comme à l'international, en mobilisant l'ensemble des expertises juridiques, fiscales, sociales et financières
du réseau PwC.


Vous rejoindrez un collectif reconnu pour l'excellence de son expertise, la qualité de ses interventions et saparticipation à certaines des opérations les plus emblématiques du marché. Vous bénéficierez d'une expositionprivilégiée à des problématiques variées et à des transactions complexes, souvent internationales, au contact directde clients de premier plan.


Vos missions :


En tant que Senior Manager, vous jouez un rôle central dans la conduite des missions et dans l'accompagnement denos clients sur leurs enjeux fiscaux stratégiques. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Piloter des missions de due diligence fiscale à l'acquisition ou à la cession ;

  • Conseiller nos clients sur les aspects fiscaux des opérations de M&A, de private equity, de restructuration etde financement ;

  • Superviser la préparation des analyses, mémorandums, consultations et autres livrables destinés à nosclients ;

  • Assurer la gestion opérationnelle des dossiers et garantir un haut niveau de qualité technique ;

  • Encadrer, accompagner et faire grandir les membres de l'équipe

  • Participer activement au développement commercial de l'activité à travers l'identification d'opportunités, la
    préparation de propositions commerciales et le renforcement des relations avec nos clients ;

  • Contribuer au rayonnement de l'expertise du cabinet en participant à la rédaction de publications, à des
    événements professionnels ou à des prises de parole externes

  • Collaborer avec les équipes PwC en France et à l'international afin d'apporter des solutions intégrées à nosclients.

Votre profil :

  • Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en fiscalité, idéalement complété par un LL.M. ou un Mastère Spécialisé d'Ecole de Commerce ;
  • Avocat(e) expérimenté(e), vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience en fiscalité transactionnelleacquises au sein d'un ou plusieurs cabinets d'avocats d'affaires ;
  • Vous disposez d'une excellente maîtrise de la fiscalité transactionnelle dans un contexte international etpluridisciplinaire ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à piloter simultanément plusieursdossiers complexes ;
  • Vous avez développé un véritable sens du service client et manifestez un intérêt pour le développementcommercial et la fidélisation de la clientèle ;
  • Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement à la montée en compétences des collaborateursplus juniors ;
  • Vous faites preuve d'esprit d'analyse, d'adaptabilité et d'une appétence pour les nouvelles technologies ;
  • Votre capacité à traiter des sujets variés, vos qualités relationnelles et votre envie d'évoluer dans unenvironnement inclusif et collaboratif seront des atouts déterminants pour votre réussite au sein de notrecollectif ;
  • Vous maîtrisez l'anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit (niveau C1 minimum

Vos avantages

  • Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.

  • Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formationintelligente et notre culture du feedback continu.

  • Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindrevos objectifs et viser l'excellence jour après jour.

  • Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborerefficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé etbien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation dehandicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement :


Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule enplusieurs étapes :

1. Test d'anglais en ligne
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (2 entretiens en présentiel)
4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments
figurant sur votre C

Les avantages

  • Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
  • Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
  • Mutuelle santé, prévoyance
  • Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
  • Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
  • Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
  • Activités sportives avec les associations sportives PwC
  • Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
  • Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
  • Accès à une plateforme de formation à la demande
  • Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
  • Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
  • RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
  • Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.

  • Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.

  • Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).

Publiée le 23/07/2026 - Réf : 634207WD

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