Animateur Socio-Éducatif H/F Ville de Morlaix
- Morlaix - 29
- CDD
- Bac
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Astreinte une semaine sur trois
Détail du poste
Dans le cadre d'une vacance de poste, le CCAS de la Ville de Morlaix recrute un(e) Animateur(rice) Socio-éducatif(ve).
Sous l'autorité de la Directrice du Foyer Jeunes Travailleurs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, vous contribuez à la dynamique collective et au développement de projets au sein de la résidence en favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble auprès des résidents.
Vos missions :
1 - Animation et prévention
- Concevoir et animer des activités, ateliers et projets collectifs.
- Mener des actions de prévention auprès des résidents : addictions, santé, sexualité, alimentation, numérique, conduites à risques, etc.
- Favoriser le lien social, le vivre-ensemble, l'autonomie et la participation des jeunes.
- Encourager les initiatives et projets portés par les résidents.
- Faciliter l'intégration des nouveaux arrivants.
- Prévenir et gérer les situations de conflits ou de difficultés sociales
2 - Suivi du parcours résidentiel
- Participer aux entrées et sorties des résidents.
- Participer à la mise en place et au suivi des contrats de séjour.
- Définir avec les résidents les objectifs de leur séjour et assurer leur suivi.
- Contribuer au respect du règlement de fonctionnement et du cadre de vie collectif.
3 - Travail en équipe et dynamique socio-éducative
- Participer aux réunions socio-éducatives permettant d'analyser les situations des résidents et de définir les modalités d'accompagnement social proposées.
- Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions nécessaires.
- Contribuer à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
- Participer à la définition des axes prioritaires du projet socio-éducatif, en lien avec les résidents.
- Piloter un axe du projet socio-éducatif, de sa conception à son évaluation.
- Rédiger les bilans et rapports annuels liés à ses missions pour la direction et les financeurs.
4 - Développement des partenariats
- Développer et mobiliser les partenaires du territoire.
- Organiser des interventions et actions de prévention au sein de la résidence.
- Participer aux actions partenariales en lien avec les missions du FJT.
Conditions d'emploi :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle à compter du 8 Octobre 2026
- Temps complet
- Contraintes : Astreinte une semaine sur trois. Travail un samedi sur deux. Travail en soirée deux fois par semaine ainsi que lors d'évènements ponctuels.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
- Lieu d'exercice : Foyer Jeunes Travailleurs et CCAS de Morlaix
Informations complémentaires
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
Le profil recherché
Votre profil :
> Vos connaissances
- Formation diplômante dans le domaine de l'animation socio-culturelle appréciée : BPJEPS mention animation, BUT Carrières sociales mention animation sociale et culturelle, DEJPS, autre formation dans le domaine visé.
- Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe
- Vous savez poser un cadre clair et être force de proposition
- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques
- Expérience appréciée sur un poste similaire
- Connaissance de la langue et culture bretonne appréciée
> Vos qualités
- Vous faites preuve d'écoute et de grandes qualités relationnelles
- Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe
- Vous faîtes preuve d'une discrétion professionnelle accrue
- Vous savez instaurer confiance et dialogue
Infos complémentaires
Avantages :
- Congés annuels, RTT, jours de fractionnement sous conditions, Compte Epargne Temps
- CNAS : Séjours ; Chèques (Cadhoc, Culture, Vacances, Lire/Disque, Coupons Sport etc.) ; Réductions et tarifs préférentiels (Loisirs, spectacle, parcs, etc.) ; Primes et autres prestations.
- Participation employeur : Titres restaurant ; Prévoyance, Mutuelle, Frais de transports en commun et forfait mobilités durables
- Possibilité d'évolution interne avec plan de développement des compétences
- Accessibilité: Gratuité des transports dans l'agglomération
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 6aa0250b9dba4a5e861b3a8d