Intervenant Social H/F Association pour la Gestion des Services
- Maubeuge - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements sur le territoire (permis B obligatoire)
Les missions du poste
Offre d'Emploi : Intervenant(e) social(e) en Point Info Famille
Lieu de rattachement : Maison de la Famille, Maubeuge
Secteur d'intervention : Sambre Avesnois
Type de contrat : CDI, Temps complet
Prise de fonction : 30 octobre 2026
Acteur engagé du champ social, l'AGSS de l'UDAF oeuvre au quotidien pour la protection et l'accompagnement des publics vulnérables. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) intervenant(e) social(e) afin de contribuer à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des familles et des personnes dans leurs démarches et dans l'accès à leurs droits. Il/elle participe au développement d'une offre de proximité répondant aux besoins des familles et contribue à la mise en réseau des acteurs du territoire.
Missions principales :
1. Accueil et accompagnement
- Accueillir, écouter et informer les familles, parents et personnes rencontrant une difficulté.
- Identifier les besoins et proposer une première réponse adaptée.
- Informer sur les droits, dispositifs et ressources existants.
- Orienter vers les services et professionnels compétents.
- Accompagner ponctuellement les personnes dans leurs démarches lorsque cela est nécessaire.
2. Animation / information
- Mettre en place ou co animer des actions collectives à destination des familles.
- Organiser des temps d'information, ateliers ou permanences thématiques.
- Participer à la diffusion d'informations utiles aux familles.
3. Travail partenarial
- Développer et entretenir un réseau de partenaires locaux : collectivités, CAF, associations, établissements scolaires, services sociaux, santé, accès aux droits, etc.
- Participer aux réunions et instances partenariales.
- Contribuer à l'identification des besoins des familles sur le territoire.
4. Développement du Point Info Famille
- Participer à la dynamique et à la visibilité du service.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées.
- Participer à la rédaction de bilans et au suivi de l'activité.
Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux et de l'accès aux droits.
- Capacité à accueillir différents publics et à évaluer rapidement une demande.
- Aptitude à travailler en réseau et en partenariat.
- Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à animer des actions collectives.
- Autonomie, organisation et capacité d'initiative.
Profil recherché :
- Sens de l'écoute et empathie.
- Créativité, dynamisme, aisance relationnelle.
- Capacité d'adaptation et autonomie.
- Sens de l'organisation et du travail en équipe.
Formation & Expérience :
- Formation : Niveau 6 (anciennement niveau II) relatif au travail social, à l'accompagnement familial et social, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles de type : assistant de service social, éducateur spécialisé.
- Expérience souhaitée : minimum 2 ans sur un poste similaire.
- Une bonne connaissance du secteur, des dispositifs de droit commun et des partenaires.
Conditions d'exercice :
- Déplacements sur le territoire (permis B obligatoire).
Candidature
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV
avant le 30 septembre 2026 à l'AGSS de l'UDAF, à l'attention de :
Mme Emilie CUENCA, Directrice
****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Association pour la Gestion des Services
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PCJN