Responsable SIRH Paie H/F BYS Consulting
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein d'un grand groupe de renommé dans le domaine du bâtiment, nous recherchons un(e) responsable technique SIRH paie.
Nous recherchons une personne avec une réelle expertise sur le logiciel Cegedim teams RH.
Vous serez l'interlocuteur privilégié pour l'utilisation de Cegedim Teams RH.
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'administration fonctionnelle de l'outil et veiller à son bon fonctionnement
- Identifier, analyser et suivre les incidents jusqu'à leur résolution
- Coordonner les interventions de l'éditeur, des prestataires et des équipes informatiques.
- Contribution opérationnelle et sécurisation de la paie
- Prendre en charge la production et le contrôle d'un portefeuille limité d'environ 60 bulletins de paie mensuels ;
- Traiter les requêtes, extractions et restitutions de données pour l'ensemble du périmètre Paie/SIRH ;
- Effectuer un premier contrôle des simulations et chiffrages d'indemnités, notamment de départ ou de rupture,
- Participer aux contrôles techniques et fonctionnels de paie
- Analyser les anomalies sur les bulletins, la DSN ou les autres déclarations sociales
Paramétrage et projets SIRH
- Participer au paramétrage et à l'évolution des fonctionnalités de Cegedim Teams RH
- Recueillir et analyser les besoins du service Paie
- Réaliser ou coordonner les tests et recettes avant mise en production
- Participer aux projets d'évolution du SIRH
- Contribuer à la mise en place et à la fiabilisation des interfaces avec les autres outils RH, comptables ou de gestion
Accompagnement des utilisateurs
- Apporter un support fonctionnel et technique aux collaborateurs du service Paie
- Participer à la formation des nouveaux utilisateurs
- Diffuser les bonnes pratiques de saisie, de contrôle, de confidentialité et de sécurité.
Amélioration continue
- Identifier les axes d'amélioration des processus Paie et SIRH
- Proposer des solutions de simplification, de fiabilisation et d'automatisation
- Formaliser et sécuriser les procédures Paie et Cegedim Teams RH
- Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage
- Identifier les risques et mettre en oeuvre les actions préventives ou correctives appropriées
- Participer aux projets RH comportant une dimension Paie, SIRH ou données sociales.
Le profil recherché
De formation supérieure en Ressources humaines, Paie, Gestion, SIRH ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement structuré.
La maîtrise opérationnelle de Cegedim Teams RH est indispensable pour occuper ce poste.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité. Vous savez analyser et résoudre des problématiques complexes, tout en conservant une approche opérationnelle et pragmatique.
Votre sens du service, votre excellent relationnel et vos qualités pédagogiques vous permettent d'accompagner efficacement les utilisateurs.
Vous êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés : professionnels de la paie, équipes RH, juristes, informaticiens, éditeurs et prestataires.
Vous savez hiérarchiser les priorités, anticiper les risques et alerter de manière claire et précise.
Infos complémentaires
Poste à pourvoir en CDI ASAP.
39h
TR / mutuelle / Navigo
Participation
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 4323169/30194496 RTSP/75P
