Développeur Java Back-End Senior H/F Size Up Consulting
- Chambéry - 73
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans un contexte de transformation et de modernisation d'un système d'information, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Back-End Senior pour renforcer une équipe de développement afin d'accompagner l'évolution de solutions à forte valeur ajoutée dans les domaines du paiement, du recouvrement et de la conformité réglementaire pour une clientèle internationale.
Le poste
Au sein d'une équipe IT d'une trentaine de collaborateurs (Développeurs, Product Owners, Support et Infrastructure), vous intervenez sur des applications stratégiques traitant des flux financiers, des processus de conformité et des parcours de recouvrement.
Vous évoluez dans un environnement Agile où les enjeux de fiabilité, de sécurité et de performance sont particulièrement importants.
Vos missions
- Développer et maintenir les services back-end Java des plateformes métier.
- Concevoir, développer et faire évoluer des API REST sécurisées.
- Intégrer des services tiers à partir de leur documentation technique : solutions de paiement, établissements bancaires, outils de conformité, solutions de communication.
- Participer à la modernisation d'applications existantes et à la réduction de la dette technique.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners et les équipes métiers pour définir les solutions techniques les plus adaptées.
- Participer aux ateliers de conception, aux estimations et aux cérémonies Agile.
- Assurer la qualité des développements via les tests unitaires et d'intégration.
- Contribuer aux revues de code, aux choix d'architecture et à la documentation technique.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, de conformité et de traçabilité.
- Assurer un support de niveau 3 sur les applications développées.
Environnement technique
- Java 11 / 17 / 21
- Spring Boot, Spring Data, Spring Security
- JPA / Hibernate
- API REST
- PostgreSQL, Oracle ou SQL Server
- Git, Maven
- JUnit, Mockito
- Kafka ou RabbitMQ
- Spring Batch
- GitLab CI ou Jenkins
- Docker
- Méthodologies Agile
Le profil recherché
Profil recherché
Compétences indispensables
- Minimum 5 ans d'expérience en développement Java Back-End.
- Maîtrise de Java et de l'écosystème Spring.
- Expérience significative dans la conception et l'intégration d'API REST.
- Bonne maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles.
- Connaissance des bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID).
- Expérience des tests automatisés.
- Sensibilité aux sujets de sécurité applicative.
- Anglais professionnel.
Compétences appréciées
- Expérience dans les secteurs du paiement, de la fintech, de la banque, de l'assurance ou de l'e-commerce.
- Connaissance des flux de paiement, PSP, SWIFT, DSP2, PCI-DSS.
- Expérience de projets KYC/AML ou d'environnements réglementés.
- Connaissance d'ISO 27001 et des enjeux de conformité.
- Maîtrise de Kafka ou RabbitMQ.
- Expérience CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS ou Azure.
- Connaissances Angular ou React appréciées.
Les atouts du poste
- Projets à forte valeur métier dans un environnement critique et stimulant.
- Modernisation d'un SI stratégique.
- Environnement technique varié et évolutif.
- Forte autonomie et participation aux décisions techniques.
- Équipe experte et collaborative.
Savoir-être recherché
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- Excellentes qualités de communication.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Capacité à challenger les besoins métier et à dialoguer avec différents interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Expérience requise : 5 ans minimum en développement Java Back-End.
Bienvenue chez Size Up Consulting
Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d'accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l'information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l'IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l'innovation ainsi que le time-to-market.
Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d'une culture data-driven et la construction d'architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.
Size Up Consulting fait partie d'Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise.
Infos complémentaires
Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15/20 min
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2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
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Entretien Manager
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Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
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Publiée le 09/09/2026 - Réf : REF4500G
