Educateur Spécialisé - Mecs Mna H/F COALLIA
- Montpellier - 34
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 3 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Chef de Service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez des mineurs et jeunes majeurs confiés à la protection de l'enfance dans leur parcours vers l'autonomie.
Vous assurez la référence éducative d'un portefeuille d'environ 10 jeunes. À ce titre, vous élaborez et mettez en oeuvre les projets personnalisés, assurez un suivi régulier des situations et veillez au respect des échéances administratives, éducatives et judiciaires.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires (ASE, PJJ, établissements scolaires, organismes de formation, professionnels de santé, etc.) et garantissez la qualité des dossiers des jeunes.
Le poste comprend une part de travail administratif : rédaction de rapports, bilans, notes, comptes rendus et mise à jour des dossiers.
Vous réalisez également de nombreuses visites à domicile et accompagnez les jeunes dans leurs démarches liées à la santé, la formation, l'emploi, le logement et l'accès aux droits.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer plusieurs situations simultanément tout en travaillant en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les partenaires du territoire.
Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. Permis B indispensable.
Avantages :
7 semaines de congés payés par an
Prime Laforcade
Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60 %
CET à partir d'un an d'ancienneté
Avantages proposés par le CSE
Formations
Le profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de ses partenaires. Une expérience auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs en situation de vulnérabilité est appréciée.
Nous recherchons avant tout un professionnel capable de créer une relation éducative de confiance tout en maintenant un cadre sécurisant et contenant. Vous savez vous adapter à des publics aux parcours complexes, faire preuve d'écoute, de bienveillance et de discernement dans votre accompagnement.
Autonome dans l'organisation de votre travail, vous êtes en mesure d'être référent simultanément d'environ 10 jeunes, d'anticiper les échéances administratives, judiciaires et éducatives, et d'assurer un suivi rigoureux de chaque situation. Vous êtes à l'aise avec le travail de référence éducative et mesurez l'importance d'une communication régulière avec l'équipe, les partenaires institutionnels et les familles lorsque cela est possible.
Vous accordez une place essentielle au travail d'équipe. Vous savez transmettre les informations utiles, solliciter vos collègues lorsque nécessaire, participer activement aux réunions et contribuer à une dynamique collective au service des jeunes accueillis.
Doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes en mesure de produire des écrits professionnels de qualité : notes, rapports, bilans, synthèses, projets personnalisés ou comptes rendus. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, indispensables au suivi administratif des accompagnements.
Réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens des priorités, vous aimez être sur le terrain. Les visites à domicile, les accompagnements extérieurs et la rencontre avec les partenaires font partie intégrante de votre pratique professionnelle.
Enfin, vous partagez les valeurs de la protection de l'enfance et considérez que chaque jeune doit pouvoir bénéficier d'un accompagnement individualisé, cohérent et ambitieux lui permettant de développer son autonomie et de construire son projet d'avenir.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 09/09/2026 - Réf : Educateur(trice) spécialisé(e) MECS MNA-11450
