Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Educateur Spécialisé H/F Croix-Rouge française

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge de :

- Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement, établir une relation de confiance avec les proches, et un projet éducatif adapté.

- Participer à l'accompagnement du bénéficiaire sur l'ensemble de ses besoins au quotidien sur les plans de l'autonomie, de l'éducation, de la communication et de la socialisation.

- Adapter les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire en rendant compte des actions menées.

- Au sein des groupes de vie, coordonner l'accompagnement des enfants et jeunes accompagnés en fonction des objectifs du projet personnalisé et en veillant à la qualité de l'accompagnement

- Vous impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles, en suivant les différents projets.

Repas fournis

Parking à disposition des salariés.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé et bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans auprès d'un public en situation de handicap (enfant et/ou polyhandicap de préférence). Vous avez déjà exercé des missions de coordination au sein d'une équipe.
- Capacités d'écoute et de bienveillance
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances des outils d'évaluation
- Maitrise de l'outil informatique
- Expérience significative et expertise dans le champ du médico-social et de la protection de l'enfance.

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 06/08/2026 - Réf : CRF14643

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