À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous avez pour mission principale de réaliser et transmettre les travaux intermédiaires de bilan à la direction financière, via un tableau de bord mensuel, en ayant un rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement, de réaliser les travaux de bilan de fin d'années prévus au planning général Bilan, ainsi que le traitement des provisions.
Vous encadrez une équipe de comptable. Vous aurez dans ce cadre-là pour mission de planifier, répartir et contrôler le travail de votre équipe, d'assurer une mission d'information et de communication au sein de votre équipe en relayant les orientations stratégiques et en faisant remonter les informations.
Vous avez également en charge la gestion des copropriétés : appels de fonds et contrôle des dépenses des syndics notamment.
* Télétravail * 30 jours de congés payés * Jours de repos / Forfait jour * Mutuelle avantageuse * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE
Le profil recherché
- Informatique : maîtrise du pack office, maîtrise d'Excel impérative, ULIS
- Compétences techniques attendues : expérience confirmée en management et dans le domaine immobilier, connaissance de l'univers des syndics de copropriétés.
- Qualités attendues : exigence, réactivité, rigueur.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature a été présélectionnée ?
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Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
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Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
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A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests
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3F en images
La carte
91200 Athis-Mons
Publiée le 09/09/2026 - Réf : req2942
