Axa Health Solutions - Compliance Officer H/F AXA en France
- Puteaux - 92
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de l'équipe Conformité, AXA Health Solution (AHS) recrute un(e) Compliance Officer afin de compléter son équipe existante.L'équipe Compliance d'AHS a pour mission de s'assurer que les activités de AXA Health Insurance et AXA Health Reinsurance sont menées et développées en conformité avec les réglementationss en vigueur au sein des entités françaisesLe/la Compliance Officer interviendra dans l'équipe en charge de la LCB-FT, de la protection des intérêts client et de la lutte anti-corruption.
Missions principales
- Participer à la mise en oeuvre et à l'amélioration continue du dispositif de conformité- Participer aux due diligences, notamment dans le cadre des renouvellements annuels- Intervenir en support / conseil des activités commerciales (complétude KYC, scoring client et de la relation d'affaires, analyse de la cohérence des opérations, ...)- Conseiller les équipes opérationnelles sur les problématiques de conformité et accompagner les projets (nouveaux produits, nouveaux partenariats, évolutions réglementaires, ...)- Analyser les alertes de criblage et filtrage LCB-FT et sanctions- Contribuer à l'analyse des incidents dans le cadre de la protection des clients et contribuer à la mise en place d'actions correctives- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires (notamment assurance, distribution, protection des intérêts client)- Réaliser des contrôles de conformité (niveau 2)- Produire des reportings internes et réglementaires- Participer aux comités
Le profil recherché
- Compétences techniques :o Bonne connaissance des enjeux de conformité (anti-corruption, LCB-FT, protection client)o Connaissance des réglementations applicables au secteur de l'assuranceo Capacité à réaliser des contrôles et à formaliser des procédureso Bonne compréhension des problématiques de gouvernance produit et de distribution
- Langues : Français courant et anglais professionnel requis (écrit et oral)
- Soft skills :o Rigueur et sens de l'analyse,o Capacité à travailler en équipe, organisation et rigueur, aisance dans la communication écrite et orale, autonomieo Sens de l'éthique et de la confidentialité
Une expérience dans le secteur de l'assurance ou des services financiers est fortement souhaitée
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 11/08/2026 - Réf : AXAFR_36253
