Bid Manager - Chef de Produit H/F Mercato de l'emploi
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous interviendrez auprès des clients sur des activités de MCO (maintenance en conditions opérationnelles) et de services associés à des équipements industriels (systèmes de communication, sous-ensembles électroniques, automatismes, etc.), dans des environnements à forts enjeux de performance. Vous adressez les secteurs de la Défense et du Nucléaire.
Missions :
- Analyser les tendances du marché et les besoins des clients cibles.
- Définir des opportunités justifiées de nouvelles offres ou d'amélioration des offres existantes sur la gamme de services et produits concernés.
- Élaborer la roadmap décrivant le contenu de l'offre et ses évolutions.
- Établir une stratégie de prix en fonction de l'analyse concurrentielle et de nos coûts.
- S'assurer de l'adéquation entre les solutions techniques proposées et les attentes du marché.
- Élaborer, en lien avec le Marketing et la Communication, la stratégie de promotion de l'offre.
- Développer les outils de chiffrage.
- Consolider les réponses à appel d'offres (Bid management).
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 ou Bac +5 en électrotechnique, électronique ou domaine équivalent.
- Vous avez une bonne connaissance des techniques de préparation et de montage des appels d'offres.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel courant.
Ref: b5ars9vxe1
L'entreprise
Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de vie de systèmes complexes, depuis les phases amont de conception et d'ingénierie jusqu'au maintien en condition opérationnelle, dans des environnements exigeants soumis à de fortes contraintes de qualité, de sécurité et de conformité.
Implantée en France et engagée dans des programmes à portée nationale et internationale, l'entreprise s'appuie sur des équipes expertes, un haut niveau d'exigence technique et une culture profondément orientée performance, fiabilité et engagement long terme.
L'entreprise connaît une dynamique de croissance soutenue et renforce ses équipes commerciales afin d'accompagner le développement de nouvelles activités et de nouveaux marchés stratégiques.
L'entreprise propose un cadre de travail attractif et structuré incluant :
- Avantages sociaux, mutuelle prise en charge à 100 % pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement
- Organisation flexible, horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions
- Développement professionnel, mobilité interne, formations personnalisées et parcours d'évolution
- Soutien à la parentalité, prime de naissance et places réservées en crèche
- Qualité de vie au travail, compte épargne temps, droit à la déconnexion et engagements en faveur de l'égalité femmes hommes
- Avantages CSE, chèques vacances et culture, bons cadeaux, événements de cohésion et catalogue d'activités
- Aide à la mobilité douce avec indemnités kilométriques vélo
- Prime de cooptation valorisant les recommandations internes
Publiée le 09/09/2026 - Réf : b5ars9vxe1
