Pp-Dilt-Sg-DRH-Bap-Section Formation-Gestionnaire de Formation H/F Préfecture de Police de Paris

Groupe RIFSEEP: 2


Vos activités principales:
Placé(e) sous la responsabilité du chef de section, la ou le gestionnaire de formation contribue activement à la mise en oeuvre de la politique de formation de la DILT. À ce titre, elle ou il participe aux missions suivantes :
- Recensement et suivi des besoins en formation
- Gestion administrative des actions de formation : diffusion des appels à candidatures, traitement des inscriptions, envoi des convocations, suivi des présences et participation à l'élaboration des tableaux de bord
- Traitement de dossiers spécifiques
- Suivi administratif des stagiaires
- Référent auprès des gestionnaires RH de proximité
- Contribuer à la mise en oeuvre de politiques spécifiques telles que l'égalité et la diversité, la prévention du suicide, et la qualité de vie au travail (QVT).

Votre environnement professionnel:

Activités du service

La Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies a succédé à la Direction opérationnelle des services techniques et logistique le 1er octobre 2020. Placée directement sous l'autorité hiérarchique du Préfet, secrétaire général pour l'administration de la préfecture de police, elle exerce des missions de soutien opérationnel et technique en matière de logistique et d'informatique à tous les services de police et de gendarmerie du secrétariat général pour l'administration du ministère de l'intérieur (SGAMI) Ile-de-France, en lien avec le service des achats, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur (SAILMI) et la direction du numérique (DNUM).

A ce titre, elle assure l'acquisition, le déploiement, la répartition, le maintien en condition opérationnelle et le renouvellement des équipements suivants :
les véhicules (4 roues, 2 roues, VTT, véhicules électriques...), l'habillement, le matériel technique spécifique (tels certains équipements de protection individuels...) l'armement, l'imprimerie et la reprographie les systèmes d'information et de communication les systèmes de visioconférence la téléphonie, les moyens de radiocommunication, les moyens de télétravail.
Au sein du Secrétariat général et du Département des ressources humaines, le bureau de l'accompagnement des personnels (BAP) a en charge le suivi et l'accompagnement de près de 900 personnels (personnels administratifs, actifs et agents contractuels) relevant de la fonction publique de l'Etat ou du statut des administrations parisiennes.

Composition et effectifs du service

Le BAP est organisé en 2 sections :
- la section temps de travail, affaires médicales
- la section formation, composée d'une cheffe de section et de 2 gestionnaires

Le BAP est composé de 13 agents, dont 2 attachés d'administration de l'Etat, 2 secrétaires administratifs, 1 personnel actif, 6 adjoints administratifs et 2 apprentis.