Vendeur - Vendeuse en Bureau de Tabac H/F France Travail

  • Tours - 37
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Recherche Vendeur/Vendeuse bureau de Tabac / Presse (secteur hyper centre proche hôtel de ville) - poste à pourvoir à partir de 12 OCTOBRE 2026.

Le commerce est un débit de tabac, presse, FDJ, articles divers => pas de bar ni de restauration

Vos missions seront les suivantes :
- Mise en place des rayonnages: tabac, presse et autres
- Encaissements
- Accueil et conseils à la clientèle
- Développement des ventes
- Entretien général du magasin

Profil recherché:
Vous aimez le contact client, vous êtes souriant(e) et dynamique!
Vous savez travailler de façon autonome avec rigueur et respect des procédures

Pas d'expérience? Pas d'inquiétude une formation en interne est prévue avec un accompagnement

Salaire: 1900€ brut mensuel avec possibilité d'augmentation et d'heures supplémentaires
Planning: planning fixe avec 2 jours de congés consécutifs le dimanche et le lundi / travail du mardi au samedi de 13h ou 14h à 20h45

Avantage: commerce proche de tous les transports en commun

Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de mise en rayon,Organiser l'espace de vente pour optimiser la visibilité des produits,Relation clientèle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PQJG

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