Travailleur Social Es As Eje Mo H/F France Travail
- Hazebrouck - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
CDI temps plein à pourvoir rapidement
Choix de l'établissement : Service AEMO R - HAZEBROUCK
Missions : Le Service de Milieu Ouvert Renforcé ( composé d'éducateur.trices spécialisé.es, eje, 1 TISF, 1
psychologue, 1 Cheffe de Service) accompagne 24 mineurs dans le cadre de mesures judiciaires ordonnées par le.la Juge des Enfants (AEMOR), au regard du danger ou du risque de danger à l'égard de leurs
besoins fondamentaux, et des difficultés multifactorielles des parents à y répondre. Pour ces mineurs, il s'agit de proposer un dispositif alternatif au tout placement ou au tout milieu ouvert, en privilégiant le maintien dans son milieu naturel, avec un accompagnement éducatif de proximité renforcé, et en s'appuyant sur les ressources mobilisables dans le milieu familial et son environnement. Les modalités d'interventions visent une approche du « faire avec » qui nécessitent : plusieurs interventions
hebdomadaires, sur une amplitude horaire entre 7h et 21h, sur les temps « clés » du quotidien de la vie de famille. Adaptation et réactivité en lien avec les besoins repérés, proposition d'ateliers collectifs, travail en partenariat avec le réseau local.
Compétences requises :
- Ecoute,
- Capacité relationnelle, rédactionnelle,
- Rigueur,
- Technique éducative,
- Conduite d'entretien.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Publiée le 09/09/2026 - Réf : 213PCTM
