Inspecteur du Recouvrement Lcti - Cgss Guyane H/F Lasecurecrute.fr

CGSS DE LA GUYANE

Rejoignez la CGSS Guyane : devenez Inspecteur du Recouvrement, acteur clé en charge de la lutte contre la fraude, du respect des droits sociaux et de la bonne application de la législation.

Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel et contribuer directement au financement de la protection sociale en Guyane ? La Caisse Générale de Sécurité Sociale de Guyane recrute un Inspecteur du Recouvrement, spécialisé dans la lutte contre le travail dissimulé, dans le cadre de la campagne nationale de recrutement des URSSAF. Au-delà de la vérification des déclarations, les fonctions des inspecteurs du recouvrement les amènent également à accompagner, prévenir, informer et conseiller les entreprises et les acteurs sur la réglementation.

Description du poste

L'inspecteur du recouvrement en charge de la lutte contre la fraude a pour missions de :

- Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
- Conseiller les entreprises pour une bonne compréhension et application de la législation sociale.
- Vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.
- Procéder aux régularisations nécessaires.
- Collaborer avec nos partenaires pour renforcer nos actions.

Collaborateur agréé et assermenté devant le Tribunal judiciaire, il possède l'expertise lui permettant d'évaluer le préjudice pour la Sécurité sociale, d'instruire une procédure pénale (du contrôle de l'assiette sociale) du fait de ses connaissances législatives, sociales, juridiques et comptables. Il met également en oeuvre des actions de lutte contre l'évasion sociale, les fraudes et le travail illégal.

Profil recherché

Vos compétences

- Porter un intérêt pour les missions de contrôle et de conseil,
- Être capable de s'investir pour acquérir des connaissances juridiques et comptables,
- Avoir les capacités d'adaptation face à des situations professionnelles variées,
- Être discret, organisé et sachant prioriser vos tâches,
- Disposer de compétences rédactionnelles,
- Maîtriser des outils bureautiques et collaboratifs,
- Aimer travailler en équipe.

Votre formation

Ce poste n'est accessible qu'après avoir suivi et réussi cette formation, avoir été agréé et avoir prêté serment devant le Tribunal judiciaire.

La formation initiale des inspecteurs est certifiante et validée par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP Bac +5). Elle est proposée en alternance sur une amplitude de 12 mois. Les élèves inspecteurs sont rémunérés et ouvrent droit au remboursement des frais annexes à la formation (déplacement, découcher, repas...). La rémunération est maintenue pour les candidats internes.

CONDITIONS D'ACCÈS A LA FORMATION :

- Pour les candidats externes à l'Institution de Sécurité Sociale :

Tout profil :

- Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac +3 toutes filières confondues,
- Aucune condition d'expérience professionnelle requise.

Profil expérimentées:

- Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac toutes filières confondues,
- Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines de la comptabilité, l'enquête, l'investigation, l'analyse de données, ... et/ou disposant d'une bonne connaissance de la procédure pénale.

- Pour les candidats internes à l'Institution de Sécurité Sociale :

- - Disposer de 3 ans d'expérience professionnelle minimum sur le poste actuellement occupé. Cette condition d'expérience prend en compte les années passées par le candidat en contrats CDD et/ou d'alternance [contrat d'apprentissage ou de professionnalisation].
- Grille d'évaluation du potentiel du candidat interne complétée, uniquement pour les candidats internes réseau (les internes hors branche recouvrement en sont exemptés).
- Pour les candidats internes réseau occupant un poste de contrôleur du recouvrement et s'inscrivant dans le cadre d'une passerelle vers un poste d'inspecteur : disposer d'un avis managérial objectivé et favorable sur la validation des acquis de l'expérience du candidat, l'autorisant à poursuivre le processus de recrutement.

Informations complémentaires

Tous les candidats doivent respecter les règles suivantes :

- Le candidat doit postuler auprès d'un organisme au minimum ;
- En cas de candidature multiple, les choix d'organisme sont à classer par ordre de préférence dans le dossier de candidature ;
- Un seul dossier doit être complété et adressé à l'Urssaf qui constitue le premier choix.

POUR POSTULER VOUS DEVEZ :

1.Créer votre espace candidat sur le site :

2.Compléter le dossier de candidature en ligne.

3.Puis joindre votre dossier de candidature composé des pièces obligatoires suivantes :

- Un dossier de candidature à compléter en ligne,
- Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé,
- Une lettre de motivation dans laquelle le candidat exprime sa perception de l'emploi d'Inspecteur du recouvrement et sa motivation pour l'exercer (2 pages maximum),
- La grille de validation des acquis du contrôleur sur son poste (candidats contrôleur du recouvrement uniquement),
- Un extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n3) datant de moins de 3 mois,
- La copie du permis de conduire en cours de validité en France,
- Une attestation sur l'honneur certifiant que les photocopies transmises sont conformes aux documents originaux.

Si votre candidature est pré sélectionnée vous serez contacté(e) et amené(e) à passer :

- Tests d'aptitudes cognitives du 14 au 16/10/2026

Ces tests d'aptitudes cognitives ont pour objectifs d'évaluer les capacités verbales, les aptitudes au raisonnement logique et au raisonnement numérique (durée 1h environ). Ces tests se feront à distance.

- Épreuve d'évaluation individuelle entre le 19/10/2026 et le 20/11/2026
- Évaluation individuelle selon un protocole d'assessment

Il s'agit de mises en situation professionnelles créées sur mesure et appliquées avec une procédure et des outils associés identiques dans tous les organismes.

Cette évaluation permet d'évaluer les potentiels détenus par le candidat en lien avec la fonction d'inspecteur du Recouvrement (durée 3h30 environ à distance).

- - Entretien individuel de motivation

Sur la base de l'avis porté lors de l'évaluation individuelle, l'entretien permet d'explorer chaque domaine en lien avec la formation, l'expérience, la motivation et la personnalité du candidat de manière structurée, méthodique et organisée (en présentiel).

La liste sera publiée le 07/12/2026 sur le site www.urssaf.org.

Le candidat intégrera la formation au niveau 5A de la classification des Employés et Cadres de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale.

Après obtention du CQP :

- L'affectation s'effectue au niveau 6 de la classification des Employés et Cadres de la Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale,

La rémunération annuelle brute de recrutement est de l'ordre de 51 000€ sur 14 mois (salaire d'embauche moyen).

Contact

- Mme Pauline CALDIERON - Responsable du service Recrutement - **.**.**.**.**

- Mme Aurély CHARLES-MARC - Chargée de RH spécialisé - **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !